이에 따라 미국 내 영업 및 관리 업무 수행을 위한 E-2 비자 신청이 활발하게 이루어지고 있으며, 저희 법인에도 관련 문의가 지속적으로 접수되고 있습니다. 이번에 저희 법인을 통해 E-2 비자를 성공적으로 승인받으신 고객님은, 한국 본사의 제품을 미국 시장에 판매하기 위해 파견되신 Sales 포지션의 직원이십니다.

이번에 저희와 함께 E-2 동반 비자를 진행하여 승인받으신 고객님은, 한국 본사로부터 미국 지사로 파견되는 관리자님의 배우자와 자녀이십니다. 해당 고객님의 케이스는 현지 법인장 인수인계를 위한 장기 파견에 따른 것으로 가족 모두가 함께 미국에 체류할 수 있도록 동반 비자를 신청하였습니다.

요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 기업의 임직원이 미국 지사 관리를 위해 파견을 나가고 있습니다. 기존 미국 지사의 새로운 법인장을 미국으로 파견하기 위해 진행한 E-2 비자 인터뷰후기를 소개하겠습니다.

그러나 최근 취업비자(H-1B) 소지자와 취업이민 청원(I-140) 수혜자를 대상으로 이민청원서(I-140 / I-129) 단계에서부터 생체정보 수집하고, 거주지 주소까지 함께 요구되는 경우가 확인되고 있습니다.

현재 저희 유에스이민법인은 한국의 연예인 혹은 아티스트들이 미국에서 공연을 하거나, 미국 기업에 취업을 하기 위한 비자 진행을 도와드리고 있습니다. 이번에 한국의 유명 아티스트인 고객님이 미국 공연을 위해O-1B비자 진행 후 승인을 받으신 승인사례입니다.

이번 승인 사례는 2023년도에 한국으로 영구 귀국하신 후, 미국 입국 전에 영주권을 공식적으로 포기하신 고객님의 케이스입니다. 2025년 6월 초 ESTA를 통해 문제 없이 입국하기 위하여 사전에 영주권 포기를 신청하였습니다.

CR-1으로 영주권 취득하여 이제 영주권 만료일이 100일 정도 남아서 미리 10년 영주권 전환 준비를 해두려합니다. 어떤 방법으로 진행하면 좋을까요?

오늘 소개해 드릴 케이스는 CR-1으로 취득한 영주권의 조건부 해지 승인사례를 들어봤습니다. 영주권의 만료 기간이 90일 정도 남아서 10년 짜리 영주권 카드를 받기 위한 조건 해지 진행을 위해 연락을 주셨습니다.

기존에 E-2 비자로 미국에서 근무 중인 직원이 미국 내 다른 회사로 이직할 경우, 기존 E-2 비자를 유지하면서 고용주만 변경하는 것이 가능합니다. 오늘은 E-2 비자 고용주 변경이 승인된 공장의 사례를 소개해 드리겠습니다.

오늘 소개해 드릴 케이스는 미국 시민권자의 배우자 초청 이민(CR-1) 최종 승인사례를 들어봤습니다. 고객님께선 미국 시민권자의 아내분으로주권을 신청하기 위해 Form I-130 신청 등 빠르게 진행하여 6개월 만에 NVC 절차로 넘어간 케이스입니다

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 오늘 소개해 드릴 케이스는 혼인 기간 2년 미만의 미국 시민권자 배우자 초청 CR-1 비자가 최종승인 되어 인터뷰후기를 들어봤습니다.

E-2, L-1, H-1B 등 취업비자가 아닌 기타 비이민비자로 미국에 체류 중인 외국인은, 일반적으로 미국 내에서 합법적으로 근로할 수 없습니다. 고용허가서 발급받는 방법에 대해 알려드리겠습니다.

F-1 유학생 신분으로 미국에 체류 중이던 고객님께서, 미국 시민권자와 결혼 후 진행한 신분조정(AOS) 과정에서 노동허가서(EAD)를 접수하고, 약 6개월 만에 승인받으신 사례를 소개해 드립니다.

이번에 B1/B2 비자를 진행하여 승인받으신 고객님께서는 과거에 ESTA 승인 취소 및 B비자 거절 이력이 있었지만, 중요한 미국 출장을 위해 다시 한 번 B비자를 신청하셨고, 최종적으로 승인을 받으셨습니다.

이번에 저희와 함께 B1B2비자를 진행 후 승인 받으신 분은 ESTA 취소 기록과 B비자 거절 기록을 가지고 미국 출장을 위해 다시 한 번 더 B비자 진행 후 승인되신 엔지니어 이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데 미국 시장 진출을 하고 있으며 그로 인해 한국 기업의 인력들이 비자 진행을 하고 있습니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 한국 회사의 CEO가 미국 시장 진출을 위한 E-2 비자 승인을 받은 후 남은 가족 분들 중 배우자분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 E-2비자를 승인받으신 CEO의 자녀분들의 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

고객님께서는 미국 영주권자 이시고, 미국 내 비즈니스 미팅 참석을 위해 한국에서 출국을 준비하시던 중 영주권 카드를 분실하셨습니다. 이후 탑승허가서인 보딩 포일(Boarding Foil)을 긴급히 신청하였고, 승인받으셨습니다.

이번에 저희와 함께 E-2동반비자를 진행 후 승인 받으신 고이전에 저희 법인과 E-2비자를 진행하신 CEO께서 승인이 되신 이후 가족 분들도 함께 동반비자를 진행하기 위해 연락을 주셨습니다. 오늘은 한국 기업 CEO의 배우자 분의 비자 승인 인터뷰 후기를 들어봤습니다.객님은 한국 대형 프랜차이즈 CEO의 배우자와 자녀이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

허가받은 휴가 기간 종료가 임박하여 업무 복귀 시일이 다가옴에 따라, 최대한 빠른 진행을 요청하셔고. 보딩 포일(Boarding Foil) 관련 긴급 신청으로 도움을 드렸습니다.