이번에 B1/B2 비자를 진행하여 승인받으신 고객님께서는 과거에 ESTA 승인 취소 및 B비자 거절 이력이 있었지만, 중요한 미국 출장을 위해 다시 한 번 B비자를 신청하셨고, 최종적으로 승인을 받으셨습니다.

현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데 미국 시장 진출을 하고 있으며 그로 인해 한국 기업의 인력들이 비자 진행을 하고 있습니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 한국 회사의 CEO가 미국 시장 진출을 위한 E-2 비자 승인을 받은 후 남은 가족 분들 중 배우자분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 E-2비자를 승인받으신 CEO의 자녀분들의 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

그 중 미국 유명 기업으로부터 오퍼를 받아 미국행을 결정한 세계적인 잡지광고회사의 광고 디렉터의 O-1B 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

현재 저희 유에스이민법인은 관련하여 대기업 인사팀에서 주재원 파견을 위해 요청하셔서 핵심 인력을 파견을 보내기 위한 L-1 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 L-1 비자 승인된 미국 법인장의 주재원 가족 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다

오늘 말씀드릴 케이스는 B1B2 비자입니다. 미국 내에서 음주와 관련된 범죄기록을 가지고 있었으며 그에 따른 주한미국대사관으로 부터 정신 감정 및 건강 검진 요청을 받았고 검진 이후 비자 승인이된 사례를 소개해드릴까 합니다.

유에스이민법인은 대기업 인사팀에서 주재원 파견을 위해 요청하셔서 핵심 인력을 파견을 보내기 위한 L-1 비자대행을 도와드리며 이번에 L-1비자 신청 후 승인 받으신 미국 지사의 법인장의 동반가족을 위한 L-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다

이번에 B1비자를 진행하여 비자 거절 받으신 고객님께선 그린 레터를 수령하여 추가 서류 제출에 도움이 필요하셨고 해당 서류 준비를 도와드린 후 승인 받으실 수 있으셨습니다

오늘 소개해 드릴 사례는 한국에서 10년 넘게 물리치료사로 근무하신 한 의뢰인에 관한 것입니다. 해당 의뢰인은 B 비자를 소지한 상태에서 미국에 입국하였으며, 이후 F-1 비자로 신분 변경에 성공하셨습니다.

저희 법인과 함께 E-2비자 진행하여 승인이 된 후 미국에 파견 된 영업이사의 가족을 위한 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

현재 저희 유에스이민법인은 미국 사업 확장을 위한 기업의 임원, CEO들과 그들의 가족들의 미국행을 도와드리고 있습니다. 그 중 한국 대형 프랜차이즈 CEO의 배우자와 자녀의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

저희 법인에서도 미국 파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해 문의를 많이 받고 도와드리고 있습니다. 그 중 한국 내 사업체를 운영 중이신 CEO의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

그 중 대형 공사 현장에서 관리자로 35년 이상의 경력을 소유한 베테랑 건설 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

기존에 E-2 비자로 미국에서 근무 중인 직원이 미국 내 다른 회사로 이직할 경우, 기존 E-2 비자를 유지하면서 고용주만 변경하는 것이 가능합니다. 오늘은 E-2 비자 고용주 변경이 승인된 건설 엔지니어의 사례를 소개해 드리겠습니다.

미국 시장 진출한 한국의 대기업들이 미국 내 제품 및 기술 연구를 위해 미국으로 파견 예정인 연구원들의 비자대행을 도와드리고 있고,그 중 미국 내 기술 지원을 목적으로 연구원을 파견하기 위해 비자를 진행했고 승인된 E-2 비자 사례를 소개해드리겠습니다

그 중 미국 건설 현장에 파견 가신 엔지니어의 자녀분들의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 건설관련 엔지니어 분들과 가족분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다.그 중 건설 현장 엔지니어의 배우자의 E-2 동반 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다현재 저희 유에스이민법인은 미국 진출을 희망하는 기업들을 대상으로 비자 대행 서비스를 제공하고 있습니다. 그 중 한국 대형 프랜차이즈의 미국 시장 진출을 위한 CEO의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다

오늘 말씀드릴 케이스는 B1/B2비자입니다. 어렸을 적 E-2비자로 미국 입국 후 180일 이상의 불법체류 기록을 소지하신 고객님께서 비자를 수령하여 승인사례를 소개해드립니다.

건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있으며, 해당 인력의 가족들도 함께 비자 진행을 하고 있습니다. 그 중 E-2비자를 수령하여 미국에 파견을 가신 엔지니어의 자녀분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.