[US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 한국 기업 CEO의 배우자

[US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 한국 기업 CEO의 배우자

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.

현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데

미국 시장 진출을 하고 있으며

그로 인해 한국 기업의 인력들이 비자 진행을 하고 있습니다.

오늘 말씀드릴 케이스는

한국 회사의 CEO가 미국 시장 진출을 위한 E-2 비자 승인을 받은 후

남은 가족 분들 중 배우자분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

[US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 한국 기업 CEO의 배우자

[US 이민법인] 미국 E-2 동반비자 승인사례 / 한국 기업 CEO의 배우자

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[미국 파견 비자]

E-2 비자

E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로

주장하기 위해서는

1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것

2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것

3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것

등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.

또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해

신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공해야 합니다.

비자 설명 ▼

E-2 비자란?

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[미국 파견 비자]

비자 진행시 고객의 상황

소유하고 계신 한국 사업체의 미국 법인 운영과 시장 확대를 위한 E-2비자를

저희 법인과 진행하여 승인받으신 CEO께서

이번에 가족 분들의 비자도 발급 받기 위해 다시 연락을 주셨습니다.

동반비자를 진행하신 배우자분께선

미국 입국 기록이나 범죄 기록 등의

문제가 될 수 있는 사항이 없기 때문에

동반비자 시에 필요한 서류들에 오류가 없다면

승인을 받으실 수 있으십니다.

본인의 기본적인 신분 증명 서류와

주신청자와의 관계 증명 서류,

주신청자가 이미 비자 승인이 되었음을 보여줄 수 있는 서류를 준비해드렸습니다.

…

인터뷰시에 주신청자에 대한 질문을 받을 수 있습니다.

주신청자와의 관계, 업무, 직책, 회사명 등

주신청자가 어떤 사람인지 아는가에 대한 확인을 할 것이고

주신청자의 가족이 맞는지를 확인할 것이기 때문에

관련 질의응답을 준비해드렸습니다.



대사관 인터뷰 승인이 된 이후,

영업일 기준 약 3일 만에 비자를 수령할 수 있었습니다.

E-2 가족 동반 비자 승인을 축하드립니다.

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[미국 파견 비자]

E-2 비자를 하려면?

현재 미국에서 미국 시장 진출을 위해 미국지사 설립 후

미국 지사의 경영과 투자 등을 위해

고객님과 같은 임원 파견 진행을 E-2비자로 진행하시고,

E-2 비자에 대해서 많은 문의를 주고 계십니다.

현재 다수의 E-2 케이스 진행과 승인이 이루어지고 있습니다.

위 고객님과 같은 상황에서

임원직(관리직), 직원 파견을 하고자 하신다면

초기 단계부터 저희 US이민법인으로 연락주십시요.

전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.