[US 이민법인] 미국 법인 관리자의 가족 동반 E-2비자 인터뷰후기

[US 이민법인] 미국 법인 관리자의 가족 동반 E-2비자 인터뷰후기

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.

최근 한국의 주요 대기업들이 미국 현지에 활발히 진출함에 따라,

각 기업의 임직원들이 미국 지사의 운영 및 관리를 위해 파견되고 있으며,

이들과 함께 가족분들도 E-2 동반 비자(E-2 Dependent Visa)를

함께 진행하고자 하시는 경우가 많습니다.

이번에 저희와 함께 E-2 동반 비자를 진행하여 승인받으신 고객님은,

한국 본사로부터 미국 지사로 파견되는 관리자님의 배우자와 자녀이십니다.

해당 고객님의 케이스는 현지 법인장 인수인계를 위한 장기 파견에 따른 것으로,

가족 모두가 함께 미국에 체류할 수 있도록 동반 비자를 신청하였습니다.

[US 이민법인] 미국 법인 관리자의 가족 동반 E-2비자 인터뷰후기

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[미국 파견 비자]

E-2 비자 진행 시 고객의 상황



한국 코스피(KOSPI) 상장기업에서 팀장으로 근무 중이신 주신청자께서는

이번 인사이동을 통해 미국 지사의 예비 법인장으로 임명되셨으며,

지사 운영 전반을 총괄하기 위해

E-2 비자의 관리직(Managerial Position)으로 비자를 진행하셨습니다.

법인장으로 장기간 미국에 체류하셔야 하기 때문에,

배우자와 자녀도 함께 동반 비자를 신청하시기로 결정하셨습니다.

E-2 동반 비자는

주신청자뿐만 아니라 배우자와 자녀도 함께 비자를 신청하는 절차입니다.

이러한 경우,

비이민 비자를 신청하는 가족 구성원 전원에 대해

‘향후 미국에 이민할 의도’가 있는지를 의심받을 가능성이 있어,

이에 대한 철저한 대비가 필요합니다.

저희는 주신청자와의 가족관계를 명확히 입증할 수 있는 서류를 준비하고,

과거 출입국 기록, 범죄경력 여부 등

모든 배경 정보를 사전에 면밀히 검토하였습니다.

또한, 인터뷰에서 예상될 수 있는 질문에 대한 안내와 모의 인터뷰 등을 통해

고객님 가족이 불이익 없이 인터뷰에 임하실 수 있도록

전 과정을 지원해드렸습니다.

결과적으로, 서류 및 인터뷰 모두 문제없이 진행되어

전 가족이 안정적으로 비자를 승인받았습니다.



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[미국 파견 비자]

비자 인터뷰





비자 인터뷰는 주신청자이신 남편분이 중심이 되어 응답하셨고,

가족분들께서는 함께 동반 참석하셨습니다.

영사는 인터뷰 진행 중 주신청자에게만 질문을 집중적으로 진행하였으며,

배우자에게는 별도의 질문 없이 인터뷰를 마무리하였습니다.

이는 사전에 철저하게 준비된 서류와 주신청자의 진술이 신뢰를 형성한 결과로,

가족 동반에 대한 추가적인 의심이나 검토 없이 원활히 승인이 되었습니다.

E-2비자 승인을 축하드립니다.





▲ Click : 미국비자 E-2 인터뷰 후기 / 법인장 인수인계를 위한 본사로부터의 관리자 파견

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[미국 파견 비자]

E-2 비자를 하려면?

현재 미국 시장 진출을 목표로 미국 지사를 설립한 기업들이,

지사의 경영과 투자 활동을 위해

고객님과 같은 임원급 인력을 E-2 비자를 통해 파견하고 있으며,

이에 대한 문의가 지속적으로 증가하고 있습니다.

저희 법인은 현재 다수의 E-2 비자 케이스를 진행 중에 있으며,

많은 승인 사례를 보유하고 있습니다.

이처럼 미국 지사의 설립 초기 단계부터

임원(관리직) 또는 직원을 파견하고자 하시는 경우,

저희 US 이민법인에 조기에 연락 주시기 바랍니다.

지사의 운영과 비자 절차가 원활하고 안정적으로 진행될 수 있도록

전 과정을 체계적으로 지원해 드리겠습니다.



E-2비자란?