최근 미국 내 생산설비와 관련된 프로젝트가 지속적으로 확대되면서, 설비 운영과 기술 검토를 책임질 전문 인력의 장기 파견 필요성이 점점 더 중요해지고 있습니다. 이번에 소개드릴 케이스는 25년 이상 파이프 용접, 기계 조립, 현장 시공 관리 분야에서 폭넓은 경력을 보유하고 있으며, 기술적 전문성과 현장 리딩 역량을 겸비한 시니어급 엔지니어입니다.

최근 미국 내 첨단 산업 프로젝트가 확대되면서, 국내 엔지니어가 현장 품질과 공정을 직접 관리하기 위해 미국으로 파견되는 사례가 늘고 있습니다. 이번에 소개드릴 고객님은 첨단 설비 공정 분야에서 다년간 실무를 수행해온 엔지니어로, 미국 현장에서 배관 설치ㆍ운영 감독을 총괄하기 위한 목적의 E-2 비자를 신청하신 케이스입니다.

미 국무부가 최근 한국인 대상 비즈니스 목적 비자 발급 역량을 크게 강화한 것으로 보도됐습니다. 뉴욕타임스에 따르면, 서울 주재 미국대사관은 지난달부터 한국인 비자 인터뷰를 평소보다 약 5,000건 추가로 진행할 수 있도록 조정되었으며, 이는 9월 조지아주 배터리 공장 급습·구금 사태 이후 피해를 수습하기 위한 조치로 해석됩니다.

조지아 구금 사태 이후 제조설비 관련 기술 지원 인력에 대한 입국 심사가 더욱 엄격해지면서, 출장 목적을 명확히 설명하고 정확한 서류를 준비하는 것이 필수적인 흐름이 되고 있습니다. 이번 사례는 설비 설치 검수를 위해 미국 방문이 필요했던 고객님이 B-1 비자를 성공적으로 승인받으신 사례입니다.

미국 출장의 경우, 단순 방문이 아닌 명확한 업무 수행 목적이 있기 때문에 적절한 비자 선택과 인터뷰 준비가 매우 중요합니다. 그중에서도 미국 기업과의 납품 계약 조건에 따라 미국 현지에서 기계 설치 및 시운전을 위해 다수의 인력이 그룹으로 B-1비자를 신청하여 승인받은 사례를 소개해드립니다.

최근 구금된 근로자 대부분이 ESTA 또는 B1/B2 비자를 소지하고 있었다는 점에서, 향후 유사한 혼선을 예방하는 중요한 조치로 평가됩니다. 양국은 또 한국 공관과 미국 이민세관단속국(ICE), 관세국경보호청(CBP) 간 직접 협력 체계를 구축하기로 하면서, 한국 기업의 안정적인 대미 투자 환경 조성을 위해 협력을 강화하겠다는 입장을 재확인했습니다.

많은 기업들이 미국 진출 초기에는 시장 조사나 파트너사 미팅, 계약 논의 등 단기적인 비즈니스 활동을 위해 ESTA(무비자)나 B-1(단기출장) 비자를 활용합니다. 그러나 ESTA와 B-1 비자는 경제적 활동으로서의 근무를 전제로 사용할 수 없기 때문에, 미국에서 주재하며 실질적인 사업을 수행하기에는 적합하지 않습니다. ESTA도 B-1비자도 안되면 어떤 비자가 좋을까?

ESTA(무비자)나 B-1(단기출장) 비자를 활용해 현장에서 근무하던 한국인 근로자들이 단속 대상이 되었기 때문입니다. 단순 방문 목적으로 설계된 비자를 장기 근무에 활용하다 보니, 결국 불법취업으로 분류되어 구금·추방이라는 결과로 이어진 것입니다.

최근 ESTA 승인을 받았음에도 불구하고, 출국 직전 갑작스럽게 승인이 취소되거나, 미국 공항에서 입국이 거부되는 사례가 눈에 띄게 증가하고 있습니다.

최근 미국 정부가 외국인 상업용 대형트럭 운전사들에 대한 취업 비자 발급을 전면 중단했습니다. 이번 조치로 인해 기존에 상업용 운전사로 취업 비자를 발급받아 근무해오셨던 분들도 향후 비자 발급 과정에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 관련해 구체적인 상담이나 대책이 필요하시다면 저희에게 문의 주시기 바랍니다.

이번 사례는 첨단 생산설비 설치 엔지니어로 오랜 기간 경험을 쌓아온 고객님의 미국 현장 파견을 위해 E-2 비자를 진행하였고 승인되어 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

최근 발표된 미국 비자 발급 통계에 따르면, 방문 또는 사업 목적으로 미국을 찾는 한국인들의 B1/B2 비자 취득 건수가 빠르게 증가하고 있는 것으로 나타났습니다.

이번에 저희 법인과 함께 진행하신 고객님께서는 해외에 납품된 설비의 설치 및 감독을 위해 단기 출장 목적으로 B1 비자를 진행하셨고, 무리 없이 인터뷰를 마치고 승인 받으셨습니다. 해당 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

기존에 E-2 비자로 미국에서 근무 중인 직원이 미국 내 다른 회사로 이직할 경우, 기존 E-2 비자를 유지하면서 고용주만 변경하는 것이 가능합니다. 오늘은 E-2 비자 고용주 변경이 승인된 공장의 사례를 소개해 드리겠습니다.

이번에 저희와 함께 B1B2비자를 진행 후 승인 받으신 분은 ESTA 취소 기록과 B비자 거절 기록을 가지고 미국 출장을 위해 다시 한 번 더 B비자 진행 후 승인되신 엔지니어 이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

제품 설치 관리자의 미국 출장을 위한 B1비자 승인 후 인터뷰후기입니다.