[US 이민법인] 첨단 생산설비 설치 엔지니어의 E-2비자 인터뷰 후기
- U.S. Immigration Corp.
- 8월 23일
- 2분 분량

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.
국내 기업들의 미국 진출이 활발해지면서,
현지 지사 운영과 생산 관리, 기술 전수를 담당할
핵심 인력을 파견하는 경우가 늘어나고 있습니다.
그에 따라 E-2 비자 수요도 꾸준히 증가하고 있으며,
저희 법인은 이와 같은 파견 인력의 원활한 비자 진행을 도와드리고 있습니다.
이번 사례는 첨단 생산설비 설치 엔지니어로
오랜 기간 경험을 쌓아온 고객님의 미국 현장 파견을 위해
E-2 비자를 진행하였고 승인되어 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

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[미국 파견 비자]
E-2 비자 진행 시 고객의 상황
신청인은 첨단 생상 설비를 설치분야에서
12년 이상의 경력을 보유한 엔지니어입니다.
그 동안 국내 주요 기업의 여러 공사현장에서
수십 명의 인력을 지휘하며 기술자 양성 및 감독업무를 수행하였고,
이를 통해 대규모 프로젝트의 안정적 수행에 기여해 오셨습니다.
현재 미국 현지에서 대형 공사가 진행 중이며,
신청인은 해당 현장의 관리자로 파견될 예정입니다.
파견 후에는 일정 관리, 품질 보증, 안전 감독, 현지 인력 교육 등
현장 운영 전반을 책임질 계획으로,
이에 따라 E-2 비자 발급이 필요하게 되었습니다.
…
E-2 비자 신청을 위해
우선 신분 증명 및 미국 입국 이력 등
입국에 결격사유가 없음을 입증하는 서류를 준비하였습니다.
또한 경력·재직·기술 관련 증빙자료와 더불어,
과거 수행한 프로젝트 내역,
미국에서 진행될 공사 내용 및 구체적인 업무 설명 자료를 제출하여,
신청인이 E-2 비자를 받을 만큼의 핵심 인력(Essential Employee)임을 증명하였습니다.
아울러 한국 내에 보유한 자산 및 부동산 자료를 통해,
업무 종료 후 반드시 귀국할 것이라는 점을 입증함으로써
이민 의도가 없음을 함께 확인시켰습니다.

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[미국 파견 비자]
비자 인터뷰 상황
인터뷰는 신청인의 경력과
현지 법인의 구조 및 현지에서 진행될 업무에
관련된 질문이 중심이 될 것으로 예상되었습니다.
준비해드린 서류의 내용을 보면서
고객님께 이해를 시켜드렸고,
예상 질문들과 그에 대한 답변을 알려드렸습니다.
최근에는 E-2비자 신청자에게 미국 법인 및 업무에 대해
상당히 꼼꼼하게 질문을 하는 추세이기 때문에
고객님이 충분히 이해되실 때까지 상기시켜드렸습니다.

비자 인터뷰 당일
40대의 백인 남성 영사와 인터뷰를 진행하셨으며,
대사관 내의 통역사를 통해 답변하셨습니다.
꼼꼼히 물어보는 질문에 당황하지 않고
알려드린데로 차분히 답변을 해주셨습니다.
모든 질문의 답변이 끝난 직후 승인을 받을 수 있었습니다.
비자 인터뷰 질문
1. 어느 회사에서 일하는지?
2. 재직기간이 어떻게 되는지?
3. 어떤 일을 하고 있는지?
4. 미국에 직원이 있는가?
5. 미국 직원 고용할 것인가?
6. 작업 인원이 어떻게 되는지?
E-2비자 승인을 축하드립니다.
현재 미국에서 자동차 공장, 반도체공장, 전기차 및 베터리 생산시설 등이
많이 건설되고 있음에 따라 협력업체 및 기업으로부터 엔지니어 파견을 위해
E-2비자에 대한 문의로 많은 상담이 진행되고 있고,
현재 다수의 케이스 진행과 승인이 이루어지고 있습니다.
저희 US 이민법인만의 E-2 비자에 대한 수많은 경험과
노하우로 많은 E-2 고객님의 케이스를 성공적으로 진행해왔습니다.
초기단계부터 저희 유에스이민법인으로 연락 주신다면
전체적인 업무상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.
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