[US 이민법인] 미국 파견 현장관리 엔지니어 E-2 비자 승인 사례



안녕하세요, 유에스이민법인입니다.

최근 미국 내 생산설비 및 산업시설 관련 프로젝트가 지속적으로 확대되면서,

설비 운영과 기술 검토를 책임질 전문 인력의 장기 파견 필요성이 점차 중요해지고 있습니다.

특히 산업 시설 건설은 용접, 기계 조립, 설비 설치 등

고난도 공정이 연속적으로 진행되기 때문에,

공정 전반을 통합적으로 관리하고 품질·안전 기준을 현장에서 바로 잡을 수 있는

관리자급 엔지니어 파견이 필수적입니다.

이에 따라 관련 경력과 현장 리딩 역량을 갖춘 시니어급 인력을

E-2 비자로 파견하는 사례가 꾸준히 늘고 있습니다.





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이번에 소개드릴 사례는 25년 이상 산업설비 현장에서

파이프 용접, 기계 조립, 시공 관리 등 폭넓은 경험을 쌓아온 시니어급 엔지니어 고객님이

미국 현장에 파견되어 건설·설비 설치 공정을 관리·감독하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고,

인터뷰에서 안정적으로 승인을 받으신 케이스입니다.





E-2비자 설명

고객님의 배경 및 주요 이슈





고객님은 장기간 산업설비 현장에서 핵심 공정을 경험해온 숙련 엔지니어로,

현장 업무를 직접 수행하는 것을 넘어

공정 운영을 총괄하고 인력과 일정을 조율하는 관리 역량까지 갖추고 계셨습니다.

이번 미국 파견에서는 미국 사업장에서 현장 건설 관리자로 근무하며,

설비 설치와 용접 관련 시공 전반을 관리·감독하는 역할을 맡게 되었습니다.







고객님은 현장에서 진행되는 용접, 기계 조립, 설비 설치 활동을 관리하고,

산업 시설 건설 공정이 일정과 품질, 안전 기준에 맞게 진행되는지를

종합적으로 감독하는 책임을 수행할 예정이었습니다.

또한 현장의 팀과 협업하며 프로젝트가 원활하게 진행될 수 있도록 조율하고,

품질 관리와 안전 기준 준수 여부를 지속적으로 확인하면서

필요 시 시정 조치를 통해 시설 운영 안정성을 확보하는 역할도 함께 수행하게 됩니다.

이처럼 고객님은 단순한 기술 인력이 아닌,

미국 현장에서 공정과 안전·품질을 동시에 책임지는 핵심 기술·관리 인력으로서

필요성이 명확하게 인정될 수 있었고,

이를 바탕으로 E-2 비자를 통해 정식 파견 절차를 진행하게 되었습니다.



미국 파견 근무 시, 어떤 비자를 선택해야 할까요?



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[ 미국 파견 비자 ]

비자 진행 경과

이번 케이스는 고객님의 경력이 매우 탄탄하고 직무의 필요성이 분명한 만큼,

미국 현장에서 수행하게 될 역할이

관리·감독 중심의 현장 책임자 직무라는 점을 핵심으로 두고 준비를 진행했습니다.

즉, 실제로 용접이나 조립을 단순 수행하는 업무가 아니라,

공정 운영 전반을 관리하고 현장 기준을 통제하는 역할이라는 점이

자연스럽게 전달되도록 설명 구조를 정리했습니다.

또한 고객님이 소속된 기업은

과거에도 E-2 비자 절차를 꾸준히 진행해온 이력이 있었기 때문에,

회사 구조와 투자 현황, 운영 형태를 입증하는 서류가 충분히 갖춰져 있었습니다.

이로 인해 기업 관련 서류 준비가 비교적 원활하게 이루어졌고,

기존 진행 경험을 바탕으로 보다 안정적이고 설득력 있는 서류 구성이 가능했습니다.

결과적으로 인터뷰 단계에서도 회사의 운영 실체와

고객님의 파견 필요성이 자연스럽게 연결될 수 있도록 준비가 마무리되었습니다.



해당 고객의 인터뷰 후기



주한 미국대사관 인터뷰 및 최종 승인

고객님은 주한 미국대사관 인터뷰 절차를 통해 E-2 비자 심사를 진행하였으며,

준비된 서류와 직무 설명이 명확하게 전달되면서 최종적으로 비자 승인을 받으셨습니다.



승인 후 영업일 기준 5일 만에 수령





승인 후 여권 제출이 진행되었고,

고객님은 비자 승인일 기준 영업일 약 5일 만에 비자를 수령하셨습니다.

현재 고객님은 예정된 미국 현장 프로젝트 일정에 맞추어 파견 준비를 진행 중이며,

이번 사례는 현장 건설·설비 관리 분야처럼

기술적 전문성과 관리 책임이 동시에 요구되는 직무일수록,

직무 범위와 파견 필요성을 명확하게 설명하는 것이

승인에 중요한 영향을 미친다는 점을 잘 보여줍니다.





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[ 미국 파견 비자 ]

E-2 비자

E-2 비자는 미국과의 조약(조약국) 체결을 기반으로

해당 국가 기업이 미국에 투자한 법인을 운영하거나,

핵심 인력을 미국 법인으로 파견하기 위해 발급되는 비이민 비자입니다.

E-2는 투자 금액, 미국 내 실제 운영 여부,

그리고 파견 인력이 회사의 운영 또는 핵심 업무에

반드시 필요하다는 점이 중요하게 평가되며,

비자 쿼터가 없어 요건만 충족되면 비교적 안정적인 절차로 진행되는 편입니다.

또한 신청인의 경력·역할·전문성에 따라

Manager / Essential Employee / Investor 등

세부 역할을 구분하여 심사가 이루어지며,

각 역할에 맞는 설명과 증빙이 정확하게 준비되어야 합니다.