[US 이민법인] 생산설비 설계·기술지원 다수 엔지니어 미국 파견 ㅣ E-2 비자 성공 사례



안녕하세요, 유에스이민법인입니다.



최근 미국 내 생산설비 관련 프로젝트가 지속적으로 확대되면서,

설비 운영과 기술 검토를 책임질 전문 인력을

장기간 파견해야 하는 필요성이 더욱 커지고 있습니다.

특히 프로젝트 규모가 커질수록 설계 단계에서의 기준 정리부터

현장 기술 이슈 대응까지 전 과정을 이해하고 관리할 수 있는

시니어급 엔지니어의 역할이 매우 중요해지고 있으며,

이에 따라 E-2 비자를 통한 정식 파견 사례 역시 꾸준히 증가하고 있습니다.





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이번에 소개드릴 사례는

산업설비 분야에서 10년 이상 설계 및 기술 지원 경력을 쌓아온 시니어급 엔지니어 고객님이

미국 현지 법인에서 기술 검토와 현장 지원 업무를 총괄하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고,

인터뷰를 통해 안정적으로 승인 받으신 후 신속하게 비자를 수령하신 케이스입니다.







고객님의 배경 및 주요 이슈



고객님은 한국 본사에서 산업설비의 구조 설계와 도면 검토,

그리고 현장 기술 지원을 담당해온 엔지니어로서

다양한 프로젝트에서 설계 단계부터 시운전 과정까지 지속적으로 참여 해오신 분입니다.









오랜 기간 프로젝트 전 과정을 경험하며 설계와 현장을 동시에 이해하고,

상황에 따라 기술적 판단을 통해 흐름을 조율하는 역량을 갖추게 되었으며,

이러한 경험은 해외 프로젝트 수행 시에도 큰 강점이 될 수 있었습니다.

이번 미국 프로젝트에서도

동일한 기술 기준과 품질을 유지하기 위해서는

단기간 출장 인력으로는 한계가 있었고,

설계 검토부터 현장 지원, 문제 발생 시 기술 조율까지 전반을 관리할 수 있는

전문 인력이 상주해야 한다는 판단이 이루어졌습니다.

이러한 이유로 고객님은

미국 현지 법인에서 기술·설계 업무를 안정적으로 수행할 수 있도록

정식 파견 형태의 E-2 비자를 진행하게 되었습니다.

다만, 파견 인력이 여러분이어서 각각의 파견 인력의 구분과

필요인력 입증을 세심히 준비하였고,

개별적인 파견사유를 면밀히 준비하였습니다.





한편 고객님은 기존에 B-1/B-2 비자를 보유하고 있었고,

미국 출입국 기록 또한 비교적 많은 편이었기 때문에

이번 케이스에서는 과거 방문 목적과 이번 E-2 비자 신청 목적이

명확히 구분되어 설명되는 것이 특히 중요한 요소였습니다.



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[ 미국 파견 비자 ]

비자 진행 경과



E-2 비자 준비 과정에서는

고객님의 기존 미국 방문 기록이 다수 존재한다는 점을 고려하여,

과거 단기 출장 목적과 이번 장기 파견 목적의 차이를 분명하게 정리하는 데 집중했습니다.

기존 입국은 단기간 기술 지원을 위한 출장 형태였으며,

이번 E-2 비자는 미국 현지에 장기적으로 상주하면서 기술·설계 전반을 관리하고

프로젝트의 품질 기준을 유지하는 역할을

수행하기 위한 절차라는 점을 일관되게 소명하였습니다.

또한 고객님이 미국에서 맡게 될 업무가 단순한 기술 지원을 넘어

설계 검토, 현장 이슈 대응, 문제 발생 시 기술적 판단과 조율을 수행하는

총괄 엔지니어 역할이라는 점을 중심으로 설명 구조를 마련했습니다.

한국 본사와의 긴밀한 협업을 통해 기술 기준과 품질을

유지·관리하는 핵심 인력이라는 점이 자연스럽게 드러나도록 준비하였으며,

인터뷰에서도 서류 내용과 동일한 흐름으로 설명이 가능하도록

교육과 답변 정리를 함께 진행했습니다.









주한 미국대사관 인터뷰 및 최종 승인

고객님은 인터뷰 교육 과정에서 정리한 내용을 바탕으로

전반적인 설명을 일관되게 이어가며, 본인의 경력과 역할,

그리고 장기 파견 필요성을 명확히 전달하였습니다.

심사 검토 후 고객님께 E-2 비자 승인이 최종 안내되었습니다.



승인 후 영업일 기준 4일 만에 수령



승인 후 여권 제출이 진행되었으며 고객님은

영업일 기준 4일 만에 비자를 수령하셔서

일정에도 차질 없이 준비를 이어가실 수 있었습니다.

현재 고객님은 미국 현지 법인의 기술·설계 업무를 총괄하기 위한 파견 준비를 진행 중이며,

이번 사례는 과거 미국 방문 이력이 많은 경우에도 방문 목적을 명확히 구분하고

직무 필요성과 역할을 일관되게 소명한다면

안정적인 E-2 비자 승인이 가능하다는 점을 보여주는 대표적인 사례입니다.





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[ 미국 파견 비자 ]

E-2 비자

E-2 비자는 미국과의 조약(조약국) 체결을 기반으로

해당 국가 기업이 미국에 투자한 법인을 운영하거나,

핵심 인력을 미국 법인으로 파견하기 위해 발급되는 비이민 비자입니다.

E-2는 투자 금액, 미국 내 실제 운영 여부,

그리고 파견 인력이 회사의 운영 또는 핵심 업무에

반드시 필요하다는 점이 중요하게 평가되며,

비자 쿼터가 없어 요건만 충족되면 비교적 안정적인 절차로 진행되는 편입니다.

또한 신청인의 경력·역할·전문성에 따라

Manager / Essential Employee / Investor 등

세부 역할을 구분하여 심사가 이루어지며,

각 역할에 맞는 설명과 증빙이 정확하게 준비되어야 합니다.