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[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 13년 경력의 엔지니어의 미국 파견

  • 작성자 사진: U.S. Immigration Corp.
    U.S. Immigration Corp.
  • 7월 24일
  • 2분 분량
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[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 13년 경력의 엔지니어의 미국 파견


안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.


오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다.


최근 미국 현지 법인에서의 생산 안정화, 기술 이전, 품질관리 등의 목적으로

한국 본사에서 숙련된 기술 인력을 파견하는 사례가 꾸준히 증가하고 있으며,

그에 따라 E-2 비자를 통한 장기 체류 절차 문의도 지속적으로 이어지고 있습니다.


이번에 저희와 함께 E-2 비자 절차를 진행하신 고객님은

한국 본사에서 장기간 근무하며 기술과 운영을 총괄해온 실무 책임자로서,

미국 지사의 현장 안정화를 위해 장기 파견이 필요한 상황이었습니다.


미국-E-2비자-13년-경력-엔지니어-engineer-visa
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 13년 경력의 엔지니어의 미국 파견

미국-E-2비자-13년-경력-엔지니어-engineer-visa
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 13년 경력의 엔지니어의 미국 파견

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[미국 파견 비자]

E-2비자


요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라

공장건설, 설비 설치 등의 업무를 위해 한국에서

다수의 엔지니어 또는 건설현장 기능직 인력이 비자 진행을 하고 있습니다.


E-2 비자에서 핵심적인 직원 (Essential Employee)으로 주장하기 위해서는

1. 전문성을 입증할 수 있는 학위 및 자격증

2. 보유하고 있는 특수한 기술의 전문성

3. 해당 분야에서의 근무 경력

4. 동일한 기술 또는 자격을 가진 자를 미국내에서 고용을 쉽게 할 수 있는 지 여부

등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.





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[미국 파견 비자]

비자 진행시 고객의 상황



이번 사례의 고객님은 한국 본사에서 13년 이상 근무하며

기술 및 생산 품질을 총괄해온 기술 매니저로,

미국 현지 법인의 생산라인 구축과 품질 기준 정립을 위해

장기 파견이 결정된 상황이었습니다.


미국 법인은 이미 일정 수준의 매출과 고용 구조를 갖추고 있었으나,

핵심 기술을 현지에 이식하고 운영을 안정화할 수 있는

경력 인력의 파견이 시급한 상황이었습니다.


미국-E-2비자-13년-경력-엔지니어-engineer-visa
[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 13년 경력의 엔지니어의 미국 파견


이에 저희는 고객님의 장기 경력과 기술 기여도를 바탕으로,

미국 지사가 고객님의 전문성을 실질적으로

필요로 한다는 점을 구조적으로 정리하였고,

과거 프로젝트 성과, 기술 문서, 조직 내 역할을 입증하는 자료와 함께

변호사 커버레터 등을 포함하여 신청서를 준비하였습니다.


또한, 고객님의 한국 내 기반 유지 사실을 뒷받침할 수 있도록

관련 자료도 함께 제출하여 이민의도 관련 리스크를 예방하였습니다.



사전에 충분한 설명과 대응 전략을 준비해드린 덕분에

면접 질문에 대해서 고객님이 차분히 응답해 주셨으며,

인터뷰 이후 추가서류 요청(그린레터)을 받은 뒤 약 3개월 후 비자가 승인되었습니다.


비자 승인 후 영업일 기준 4일이 지난 뒤,

비자 수령이 완료되었으며,

일정에 맞춰 미국 입국까지 문제없이 마무리하셨습니다.


E-2 비자 승인을 진심으로 축하드립니다.




[미국 파견 비자]

E-2 비자를 하려면?


현재 미국에서 자동차 공장, 반도체공장, 전기차 및 베터리 생산시설 등이

많이 건설되고 있음에 따라 협력업체 및 기업으로부터 엔지니어 파견을 위해

E-2비자에 대한 문의로 많은 상담이 진행되고 있고,

현재 다수의 케이스 진행과 승인이 이루어지고 있습니다.


저희 US 이민법인만의 E-2 비자에 대한 수많은 경험과

노하우로 많은 E-2 고객님의 케이스를 성공적으로 진행해왔습니다.


초기단계부터 저희 유에스이민법인으로 연락 주신다면

전체적인 업무상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.



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