미국 시장 진출 이후 일정 규모 이상으로 성장한 기업의 경우, 영업 확장뿐만 아니라 인사·재무·행정 전반을 안정적으로 운영할 수 있는 관리 체계를 구축하는 것이 매우 중요합니다. 오늘 소개드릴 사례는 글로벌 기술기업의 본사에서 인사·총무·조직 운영을 총괄하던 고객님이 미국 법인의 운영 체계를 직접 정비하고, 향후 확장 전략을 실행하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰를 통해 안정적으로 승인을 받으신 케이스입니다.

최근 미국 내 생산설비와 관련된 프로젝트가 지속적으로 확대되면서, 설비 운영과 기술 검토를 책임질 전문 인력의 장기 파견 필요성이 점점 더 중요해지고 있습니다. 이번에 소개드릴 케이스는 25년 이상 파이프 용접, 기계 조립, 현장 시공 관리 분야에서 폭넓은 경력을 보유하고 있으며, 기술적 전문성과 현장 리딩 역량을 겸비한 시니어급 엔지니어입니다.

최근 미국 내 대규모 제조 산업 설비 프로젝트가 확대되면서, 공정의 안정성과 품질 기준을 현장에서 직접 관리할 수 있는 엔지니어 파견 사례가 꾸준히 증가하고 있습니다. 이번에 소개드릴 사례는 4차 산업 설비 공정 분야에서 다년간 실무 경험을 쌓아온 엔지니어 고객님이 미국 현장에서 배관 설치와 운영 전반을 감독하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰를 통해 안정적으로 승인받으신 케이스입니다.

최근 미국 내 첨단 산업 프로젝트가 확대되면서, 국내 엔지니어가 현장 품질과 공정을 직접 관리하기 위해 미국으로 파견되는 사례가 늘고 있습니다. 이번에 소개드릴 고객님은 첨단 설비 공정 분야에서 다년간 실무를 수행해온 엔지니어로, 미국 현장에서 배관 설치ㆍ운영 감독을 총괄하기 위한 목적의 E-2 비자를 신청하신 케이스입니다.

미국 현장의 공사·시공 관리 업무를 위해 파견되는 엔지니어분들의 E-2 비자 인터뷰는 업무의 전문성과 직무 연관성, 그리고 이전 미국 체류 이력 등이 종합적으로 평가되는 과정입니다. 오늘은 7년 경력의 시공 관리 엔지니어이자 관련 전문 자격증 보유자이신 고객님이 미국 프로젝트 투입을 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 직후 바로 승인되었던 사례를 소개드립니다.

이번에 진행하신 고객님은 한국의 엔지니어로 재직중인 회사에서 관리자로 계셨고 미국 현장에서 엔지니어 및 팀 관리자로 선정되어 E-2비자를 진행하셨습니다. 1차 인터뷰에서 거절되어 이전 심사시 부족한 부분을 보완하여 준비하였고, 비자가 승인되어 인터뷰 후기를 들어보았습니다.

현재 저희 유에스이민법인은 미국에서 진행되고 있는 대규모 공사현장에 투입될 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 미국 현지 공사현장으로 파견 예정이신 전문 설비 설치 엔지니어의  E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

이번 사례는 첨단 생산설비 설치 엔지니어로 오랜 기간 경험을 쌓아온 고객님의 미국 현장 파견을 위해 E-2 비자를 진행하였고 승인되어 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

이번에 저희와 함께 E-2 비자 절차를 진행하신 고객님은 반도체나 디스플레이 생산 현장의 설비설치 분야에서 12년 이상 경력을 쌓아온 전문 엔지니어러 미국 현장 파견을 위한 E-2 비자 인터뷰 진행을 하였습니다.

오늘은 한국의 대기업의 핵심 엔지니어로 미국 공사현장 업무를 수행하기 위해 파견된 주신청자가 E-2 비자를 승인받은 후, 배우자분이 1년 뒤 E-2 동반 비자를 신청한 사례입니다.

최근 전사적 사업 개편 및 미국 시장 진출 확대에 따라 한국 기업의 미국 법인 설립 및 임원 파견이 증가하고 있으며, 이에 따라 E-2 비자 수요도 꾸준히 이어지고 있습니다. 오늘 소개해드릴 성공사례는 한국 본사의 관리자로 재직 중인 고객님께서 미국 자회사의 임원으로 파견되며 E-2 비자를 승인받은 케이스입니다.

이번에 저희와 함께 E-2 비자 절차를 진행하신 고객님은 한국 본사에서 장기간 근무하며 기술과 운영을 총괄해온 실무 책임자로서, 미국 지사의 현장 안정화를 위해 장기 파견이 필요한 상황이었습니다.

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 미국 현지 지사의 법인장 인수인계를 위해 본사에서 관리직으로 파견되신 고객님의 E-2 비자 승인 사례를 소개합니다.

이에 따라 미국 내 영업 및 관리 업무 수행을 위한 E-2 비자 신청이 활발하게 이루어지고 있으며, 저희 법인에도 관련 문의가 지속적으로 접수되고 있습니다. 이번에 저희 법인을 통해 E-2 비자를 성공적으로 승인받으신 고객님은, 한국 본사의 제품을 미국 시장에 판매하기 위해 파견되신 Sales 포지션의 직원이십니다.

현재 한국의 벤처기업들이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데 미국 시장 진출을 하고 있으며 그로 인해 한국 기업의 인력들이 비자 진행을 하고 있습니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 한국 회사의 CEO가 미국 시장 진출을 위한 E-2 비자 승인을 받은 후 남은 가족 분들 중 배우자분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 E-2비자를 승인받으신 CEO의 자녀분들의 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 대형 공사 현장에서 관리자로 35년 이상의 경력을 소유하신 베테랑 엔지니어이십니다.

저희 법인과 함께 E-2비자 진행하여 승인이 된 후 미국에 파견 된 영업이사의 가족을 위한 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

저희 법인에서도 미국 파견을 위한 E-2 비자 진행에 대해 문의를 많이 받고 도와드리고 있습니다. 그 중 한국 내 사업체를 운영 중이신 CEO의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

그 중 대형 공사 현장에서 관리자로 35년 이상의 경력을 소유한 베테랑 건설 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.