[US 이민법인] 미국 설비 자동화 시스템 총괄 관리 엔지니어ㅣ E-2 비자 인터뷰 승인 후기



미국 내 2차전지 및 제조시설이 확대되면서,

설비 자동제어 시스템을 통합하고 시운전 및 안정화를 이끌 수 있는

전문 기술관리 인력의 파견 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다.

이번에 소개드릴 고객님은

약 15년 이상 산업 자동화 및 제어 분야 경력을 보유한 시니어 엔지니어로,

미국 현지에서 자동제어 시스템 통합 및 운영 안정화를 총괄하기 위해

E-2 비자를 신청하신 사례입니다.





고객님의 배경 및 비자 방향성



고객님은 국내 본사에서 설계와 프로그래밍,

시운전, 품질 검증까지 전반을 담당해 오셨으며,

다수의 엔지니어와 현장 기술 인력을 관리하며

프로젝트를 이끌어온 실무 기반 기술관리자입니다.







특히 대형 글로벌 제조라인 프로젝트에서

설비 운영 시스템 통합, 현장 적용 및 기술 검증을 총괄해왔으며,

해외 현장에서도 설비 안정화와 운영 효율 확보를 담당해온 경력을 보유하고 있습니다.

이번 파견에서 고객님은 미국 현장에서도

설비 자동화 시스템통합과 현장 문제 해결을 총괄하고

본사와 현장 간 기술 조율 및 현지 인력 관리를 담당하는

현장 자동화 운영의 핵심 관리자 역할을 수행하기 위해

E-2 비자를 진행하게 되었습니다.



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[ 미국 파견 비자 ]

비자 인터뷰 준비 과정

해당 고객님의 직무 특성상 단순 기술 담당자가 아닌

현장 운영을 총괄하는 관리형 엔지니어라는 점이 중요했습니다.

서류에선 고객님이 E-2비자를 받을 만한 경력을 가지고 있음을 증명하고

미국에서 수행할 업무가 단순 코드 작성이 아닌

시운전, 현장 문제 해결 및 일정·품질 관리까지 포함된 역할임을

증명하는 서류를 준비하였습니다.

또한, 현지 엔지니어 및 다수의 하도급 기술 인력을 관리하고

기술 지도를 수행하는 관리함을 자연스럽게 설명할 수 있도록

인터뷰 교육을 도와드렸습니다.





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인터뷰 당일



인터뷰는 20~30대 백인 여성 영사와 진행되었습니다.

영사는 고객님이 미국에서 수행할 업무와 과거 미국 체류 당시

수행했던 역할을 중심으로 질문하였습니다.

고객님은 인터뷰교육에서 도와드렸던 것처럼

한국에서의 업무와 동일한 업무를 수행하게 된다는 점을 설명하였고,

이전 미국 체류의 목적과는 다름을 전달하였습니다.

고객님의 업무 성격과 역할 구조를 확인하는 선에서

인터뷰는 마무리되었습니다.



인터뷰 질문

• 미국에 들어가서 어떤 일을 하는지?

• 이전 장기 체류 시 어떤 업무를 했는지?

• 미국에서의 역할을 어떻게 수행하는지?



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[ 미국 파견 비자 ]

E-2비자 진행하려면?



이번 사례처럼 현장 업무를 직접 수행하거나 책임지는 파견 업무는

직무 설명의 정확성, 경력의 신뢰성, 그리고 미국에서 수행할 구체적 역할을

영사가 명확히 이해할 수 있어야 승인 가능성이 높아집니다.

저희 US 이민법인은

각 고객님의 경력·직무·파견 목적에 맞춘 인터뷰 준비를 통해

적합한 방향으로 설명할 수 있도록 안내해드리고 있습니다.

미국 파견을 위한 E-2 비자 준비가 필요하시다면 언제든 편하게 문의 주세요.