최근 미국 내 생산설비와 관련된 프로젝트가 지속적으로 확대되면서, 설비 운영과 기술 검토를 책임질 전문 인력의 장기 파견 필요성이 점점 더 중요해지고 있습니다. 이번에 소개드릴 고객님은 10년 이상 산업설비 관련 설계·기술 지원 분야 경력을 보유하신 시니어급 엔지니어로, 미국 현지 법인에서 설비 관련 기술 검토 및 현장 지원 업무를 총괄하기 위해 E-2 비자를 신청하신 사례입니다.

현장에서 프로젝트의 공정·일정·품질·인력 운영을 실질적으로 관리할 인력이 필요하기 때문에, 기업들은 E-2 비자를 통해 현장 관리자급 인력을 정식으로 파견하게 됩니다. 오늘 소개드릴 사례는 한국 본사에서 생산시설 제작 및 설치 계약과 관련된 프로젝트를 관리하던 고객님이 미국 자회사 현장에서 진행될 프로젝트 운영을 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 이후 그린레터를 수령하여 추가 검토가 진행되었으나 체계적인 대응을 통해 최종 승인을 받으신 케이스입니다.

미국 시장 진출 이후 일정 규모 이상으로 성장한 기업의 경우, 현지 영업 확대만큼이나 인사·재무·행정 전반을 안정적으로 운영할 수 있는 관리 체계 구축이 중요해집니다. 이번에 소개드릴 고객님은 글로벌 기술기업의 한국 본사에서 인사·총무·조직 운영을 총괄해온 관리자급 인력으로, 미국 법인의 운영 체계를 직접 정비하고 확장 전략을 실행하기 위해 파견을 진행하신 사례입니다.

해외에서 진행되는 대규모 프로젝트의 경우, 단순한 기술 수행 인력보다 현장의 흐름을 종합적으로 파악하고 공정과 인력을 조율할 수 있는 관리자급 인력의 역할이 매우 중요합니다. 이번에 소개드릴 사례는 20년 이상 다양한 산업 프로젝트를 이끌어온 고객님이 미국 현지에서 진행될 프로젝트를 감독하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 과정에서 그린레터를 수령한 후 신속하게 최종 승인을 받으신 케이스입니다.

이번에 소개드릴 고객님은 한국 본사의 생산시설 제작 및 설치 계약 프로젝트 매니저로 근무 중이시며, 미국 자회사에서 진행되는 프로젝트 관리를 위해 E-2 비자를 신청하신 사례입니다. 인터뷰 이후 추가 서류 검토를 위한 그린레터를 수령하였으나, 변호사님과 회사와의 체계적인 대응을 통해 최종 승인으로 마무리된 케이스입니다.

오늘 소개드릴 사례는 국내 기업에서 생산설비 및 공사 관리 업무를 장기간 담당해온 엔지니어 고객님이 미국 설비 설치 프로젝트 투입을 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 직후 승인을 받으신 케이스입니다.

미국 현장의 계측·제어 시스템 설치·검증 업무를 위해 파견되는 엔지니어분들의 E-2 비자 인터뷰는 기술적 전문성과 직무의 연관성, 그리고 미국 현장에서 수행할 역할이 영사에게 얼마나 명확하게 전달되는지가 핵심 평가 요소가 됩니다. 오늘 소개드릴 사례는 15년 이상 계측·제어 분야에서 경력을 쌓아온 엔지니어 고객님이 미국 프로젝트 현장에서 설치·검증·운영 관리를 수행하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰에서 안정적으로 승인되었던 사례입니다.

이번에 저희와 함께 E-2 비자 절차를 진행하신 고객님은 한국 본사에서 장기간 근무하며 기술과 운영을 총괄해온 실무 책임자로서, 미국 지사의 현장 안정화를 위해 장기 파견이 필요한 상황이었습니다.

이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 건설 현장 엔지니어의 배우자이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

건설관련 엔지니어 분들의 비자대행을 도와드리고 있으며, 해당 인력의 가족들도 함께 비자 진행을 하고 있습니다. 그 중 E-2비자를 수령하여 미국에 파견을 가신 엔지니어의 자녀분의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

미국 파견 인력의 가족들도 미국에 함께가기 위해 E-2 동반비자에 대해서도 많은 문의가 들어옵니다. 오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자로 미국에 먼저 입국한 엔지니어의 배우자분의 E-2 동반비자 성공사례입니다.

E-2 동반 비자 받아서 같이 갈 예정인데, 동반 비자로 받으면 미국에서 일을 못한다고 하더라고요. 저도 미국에서 일을 하고 싶은데 어떤 걸 진행하면 될까요?

그 중 한국내 유망 벤처기업의 임원의 미국파견을 위해 저희 법인과 E-2비자를 진행하였고 비자를 수령하여 해당 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

한국의 벤처기업이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데 미국 시장 진출을 하고 있으며 그로 인해 한국에서 다수의 인력이 비자 진행을 하고 있고 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 한국내 유망 벤처기업의 직원이십니다.

회사의 미국 시장 진출을 위해 미국 파견을 가야하는 한국 회사의 CEO의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

이번에 저희와 함께 E-2 비자를 진행해 승인을 받으신 고객님은 바이오 회사의 핵심 연구 인력으로, 필수적인 인력(Essential Employee)로 파견 절차를 성공적으로 마무리하였습니다.비자 승인이 완료된 후, 고객님의 인터뷰 후기입니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 진출을 위한 한국 회사의 CEO이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 지사의 설립과 미국 시장 개척을 위해 미국으로 파견 예정이신 분의 배우자이십니다. E-2 비자를 수령하셔서 승인사례를 다뤄보고자 합니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 현재 아기 유니콘 회사로 선정된 회사의 임원으로 미국 지사의 설립과 새로운 미국의 시장 개척을 위해 지사 전반의 운영을 담담하는 포지션으로 파견예정으로 방문하셨습니다.

마케팅 전문가의 미국 임원파견을 위한 E-2비자 승인사례입니다. 오랜 경력을 보유하시고 임원직으로 파견을 가시기에 그에 따른 서류 준비와 인터뷰 준비를 해드렸습니다.