[US 이민법인] 국내 공공기관 해외 파견 L-1B 비자 I-129 청원 승인 사례ㅣ급행신청을 통해 약 일주일 만에 승인





기업이나 공공기관이 해외 지사 또는 관계사로

직원을 파견하는 경우에는

업무 목적과 직무에 맞는 비자를 준비해야 합니다.

특히 동일한 조직 내에서 축적한 전문성과 내부 업무 경험을 바탕으로

미국에서 근무하게 되는 경우에는

L-1 비자를 통해 미국 파견이 이루어지는 사례가 많습니다.



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오늘 소개해 드릴 사례는 국내 공공기관에 재직 중인 고객님의

L-1B 비자 I-129 청원서 승인 사례입니다.

 수령한 Form I-129 Approval Notice

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[미국 주재원 비자]

L-1 비자

L-1 비자는 적격관계(Qualifying Relationship)에 있는

국내외 기업 또는 기관 간 인사 이동을 위해

마련된 주재원 비자입니다.

L-1 비자는 크게 두 가지로 구분됩니다.

• L-1A : 임원(Executive) 또는 관리자(Manager)를 위한 비자

• L-1B : 조직의 내부 시스템이나 운영 방식 등에 대한 특수한 전문지식(Specialized Knowledge) 을 보유한 직원을 위한 비자

L-1B 비자는 단순히 경력이 많다는 이유만으로 승인되는 것이 아니라,

기업 또는 기관 내부에서 축적한 전문지식이

미국 파견 업무 수행에 반드시 필요하다는 점을 객관적으로 입증하는 것이 중요합니다.





▲ 급행 신청 Premium Processing에 대해 ▲

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[미국 주재원비자]

L-1B 비자 I-129 청원 진행 과정





이번 고객님은 국내 공공기관에서 근무하며

해외시장 개척과 해외사무소 운영, 시장조사 및 수출지원 사업 등

다양한 업무를 수행해 오셨습니다.

여러 부서를 거치며 축적한 업무 경험과

기관 내부 운영체계에 대한

높은 이해도를 바탕으로 미국 파견이 결정되었으며,

저희 유에스이민법인에 L-1B 비자 진행을 의뢰해 주셨습니다.

저희는 고객님의 경력과 담당 업무를 면밀히 검토한 뒤,

미국에서 수행하게 될 업무와

기관 내부에서만 축적할 수 있는 전문지식을 중심으로

L-1B 심사 기준에 부합하는 청원서를 준비하였습니다.

또한 미국 대사관 인터뷰를 앞두고

원활한 인터뷰 진행을 위해 예약과 교육도 함께 지원하고 있습니다.











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[미국 주재원비자]

Form I-129 청원 최종 승인

체계적으로 준비한 L-1B 비자 I-129 청원서는

파견일정에 따라 급행신청으로 진행되었고

약 일주일 만에 승인되었습니다.



※ 심사 기간은 USCIS 접수 상황 및 개별 케이스에 따라 달라질 수 있습니다.

현재 고객님은 미국 대사관 인터뷰를 앞두고 있으며,

유에스이민법인은 인터뷰 예약과 교육을 함께 지원하며 최종 비자 발급 절차를 준비하고 있습니다.



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[ 미국 주재원 비자 ]

L-1B 비자 진행을 준비하고 계신다면

L-1B 비자는 일반적인 업무 경력만으로 승인되는 비자가 아닙니다.

비자진행을 하는 회사에서의 근무경력이

최소 1년이상이어야 하고

미국에서 수행할 업무가 신청인이 보유한

특수한 전문지식(Specialized Knowledge) 과 직접적으로 연결되어 있으며,

그 전문성이 조직 내부에서 축적된 경험이라는 점을

객관적인 자료와 논리를 통해 입증하는 것이 무엇보다 중요합니다.

유에스이민법인은

고객님의 직무와 파견 목적을 면밀히 분석하여

L-1B 비자의 심사 기준에 맞는 청원 전략을 수립하고,

청원서 작성부터 인터뷰 준비까지

전 과정을 체계적으로 지원하고 있습니다.

L-1B 비자를 준비하고 계시거나

해외 파견을 위한 비자 진행이 필요하시다면,

유에스이민법인으로 문의해 주시기 바랍니다.