기업이나 공공기관에서 해외 지사로 직원을 파견할 때 가장 까다로운 비자 중 하나가 바로 L-1B(주재원 전문지식 비자)입니다. 특히 일반 사기업과 달리 공공기관은 '조직 내부의 특수 전문지식(Specialized Knowledge)'을 객관적으로 입증하는 과정에서 영사의 꼼꼼한 검증을 받게 됩니다. 이번 사례는 국내 공공기관에서 해외시장 개척을 전담해 온 전문가의 사례로, Form I-129 청원 급행 승인부터 인터뷰 후 그린레터(SNS 추가 검증)를 수령하였으나, 승인 후 최종 비자 수령까지 마친 사례를 소개합니다.

기업이나 공공기관이 해외 지사 또는 관계사로 직원을 파견하는 경우에는 업무 목적과 직무에 맞는 비자를 준비해야 합니다. 특히 동일한 조직 내에서 축적한 전문성과 내부 업무 경험을 바탕으로 미국에서 근무하게 되는 경우에는 L-1 비자를 통해 미국 파견이 이루어지는 사례가 많습니다. 오늘 소개해 드릴 사례는 국내 공공기관에 재직 중인 고객님의 L-1B 비자 I-129 청원서 승인 사례입니다.