[US 이민법인] 현지 법인 설립 후 대표 직접 운영 ㅣ 미국 파견 E-2 비자 승인 성공사례







안녕하세요, 유에스이민법인입니다.

미국 시장 진출을 위해 현지 법인을 설립하고 직접 사업을 운영하고자 하는

한국 기업 대표들의 E-2 비자 수요가 꾸준히 증가하고 있습니다.

특히 제조·기술 기반 산업에서는 단순 투자자가 아닌,

사업을 실질적으로 이끌어갈 대표자의 역할이 비자 심사에 있어

중요한 판단 요소로 작용하고 있습니다.



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이번에 소개드릴 고객님은 국내에서 산업 설비 시공 회사를 직접 운영해 온 대표로,

미국 현지 법인을 기반으로 사업을 확장하기 위해 E-2 비자를 진행하여 최종 승인된 사례입니다.



고객님의 배경 및 주요 이슈

고객님은 반도체·디스플레이·이차전지 제조 공장을 대상으로

고순도 배관 및 용접 시공을 수행해 온 기업의 대표로

회사 설립 이후 현재까지 사업 전반을 직접 운영해 온 이력을 보유하고 있었습니다.

프로젝트 수주 및 계약 체결부터 기술 기준 수립, 인력 운영

품질 및 안전 관리 체계 구축까지 전반적인 의사결정과

실행을 총괄해 온 경험이 축적되어 있었으며

국내 주요 산업 프로젝트 수행을 통해

고난도의 산업 기준을 충족해 온 실무 기반 또한 갖추고 있었습니다.









미국 법인은 고객님의 사업 확장을 위해 설립된 현지 법인으로

향후 프로젝트 수주 및 조직 확대를 계획하고 있는 초기 단계였습니다.

이에 따라 고객님은 해당 법인의 대표(CEO)이자 투자자로서

사업 개발, 계약 이행, 조직 운영 전반을 총괄할 예정이었습니다.

특히 법인 초기 단계에서는

대표자의 역할과 실질적인 운영 참여 여부가

중요한 판단 요소가 될 수 있기 때문에

단순 투자자가 아닌 실질적 경영 책임자라는 점을

명확히 설명하는 것이 핵심이었습니다.



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[ 미국 파견 비자 ]

비자 진행 경과





E-2 비자 진행을 위해 E-2 비자의 경우 신청자의 투자 사실뿐 아니라

미국 법인 내에서 수행하게 될 역할의 실질성과 사업 운영에 대한

직접적인 관여 여부가 중요한 심사 요소로 작용합니다.

이에 따라 이번 케이스에서는 고객님의 경영 이력과

사업 운영 경험을 기반으로 형식적인 대표가 아닌

사업 개발부터 실행까지 전 과정을 총괄하는

실질적 운영 책임자임을 중점적으로 정리하였습니다.







또한 미국 법인의 사업 구조, 향후 운영 계획 등

미국에서도 정일하게 적용되는 운영 체계를 구체적으로 소명하였습니다.

특히 고객님의 역할이 단순 관리에 그치는 것이 아니라

수주 전략 수립, 계약 이행, 인력 운영, 품질 및 안전 기준 설정까지

직접 관여하는 구조임을 강조하여 준비를 진행하였습니다.





최종 승인



고객님은 주한 미국대사관에서 인터뷰를 진행하였으며

영사는 미국 법인의 기본 정보와 운영 현황

그리고 대표자로서의 역할을 중심으로 질문을 이어갔습니다.

고객님은 대표자로서 직접 사업을 운영하고 있다는 점을

기반으로 일관되게 답변하였습니다.

인터뷰는 전반적으로 실무 중심으로 진행되었으며

추가적인 보완 요청 없이 안정적으로 마무리되었습니다.

그 결과 E-2 비자는 인터뷰 당일 최종 승인되었습니다.

이후 비자는 승인 후 영업일 기준 약 4일 내 수령할 수 있었습니다.

이번 사례는 미국 현지 법인을 직접 운영하는 대표자의 경우

형식적인 투자자가 아닌 실질적인 사업 운영 주체임을 명확히 설명하는 것이

E-2 비자 승인에 있어 중요한 요소로 작용한다는 점을 보여줍니다.

특히 사업 개발부터 실행, 조직 운영까지 대표자가 전 과정에 직접 관여하는 구조를

구체적으로 소명하는 것이 승인에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.