[US 이민법인] 미국 현지 법인 직접 운영 ㅣ 기업 대표 E-2 비자 인터뷰 승인 후기

미국 내 법인을 설립하고 직접 사업을 운영하고자 하는 경우,

E-2 비자는 대표자가 선택할 수 있는 대표적인 비이민 투자 비자입니다.

이번 사례는

국내에서 기업을 직접 설립·운영해 온 대표가

미국 현지 법인을 기반으로 사업을 확장하기 위해 E-2 비자를 진행한 케이스로,

인터뷰 당일 승인된 사례입니다.

고객님의 배경 및 주요 이슈

고객님은 반도체·디스플레이·이차전지 제조 공장을 대상으로

고순도 배관 및 용접 시공을 수행하는 국내 기업의 대표로,

회사 설립 이후 현재까지 사업 전반을 직접 이끌어 왔습니다.

프로젝트 수주 및 계약 체결부터 기술 기준 수립, 인력 운영,

품질 및 안전 관리 체계 구축에 이르기까지

전반적인 의사결정과 실행을 총괄해 온 이력을 보유하고 있습니다.

또한 국내 주요 산업 프로젝트 수행 경험을 통해

고난도의 산업 기준을 충족해 온 실무 기반을 갖추고 있습니다.

이번 E-2 비자는 미국 현지 법인을 기반으로

고객님이 직접 사업을 개발하고 운영하기 위한 목적으로 진행되었습니다.

고객님은 미국 법인의 대표(CEO)이자 투자자로서

사업 개발 및 수주 전략 수립, 계약 이행 총괄,

현지 인력 채용 및 조직 운영, 기술·품질·안전 기준 설정 등

회사 운영 전반을 직접 지휘할 예정입니다.

[ 미국 파견 비자 ]

비자 인터뷰 준비 과정

고객님의 경우 신청자가 단순한

미국 법인을 직접 운영하고 성장시키는 대표자라는 점을

명확히 설명하는 것이 핵심이었습니다.

이에 따라 대표자로서의 경영 및 의사결정 이력,

미국 법인에서 수행할 구체적인 역할과 권한,

실제 채용 계획 및 조직 운영 구조,

그리고 한국 본사의 기술 기준이 미국에서도 동일하게 적용되는

운영 체계를 중심으로 준비를 진행하였습니다.

특히 고객님의 역할이 형식적인 관리에 그치는 것이 아니라,

사업 개발부터 실행까지 전 과정에 직접 관여하는 구조임을 강조하여

E-2 비자의 핵심 요건을 충족할 수 있도록 구성하였습니다.

…

ㅣ 인터뷰 당일 ㅣ

인터뷰는 40대 초반의 백인 여성 영사와 진행되었습니다.

질문은 비교적 명확하고 실무적인 내용 위주로 진행되었습니다.

고객님은 모든 질문에 대해

대표자로서 직접 준비하고 운영하고 있다는 점을 기반으로

일관되게 답변하였습니다.

인터뷰 질문