이번 성공사례는 미국 산업 현장에 납품된 장비와 관련하여 설비 설치 이후 기술 검토 및 감독을 수행하기 위해 단기 출장을 계획하신 고객님의 B1 비자 승인 및 비자 수령 사례입니다.

이번에 저희 법인과 함께 진행하신 고객님께서는 해외에 납품된 설비의 설치 및 감독을 위해 단기 출장 목적으로 B1 비자를 진행하셨고, 무리 없이 인터뷰를 마치고 승인 받으셨습니다. 해당 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

미국 정부가 비이민 비자 신청자를 대상으로 1,000달러의 급행료를 지불하면 인터뷰 순서를 앞당겨주는 제도의 도입을 검토 중인 것으로 알려졌습니다. 이번 조치가 실제로 시행될 경우, 비이민 비자를 준비 중인 신청자들 사이에서 비용 부담에 따른 심리적·경제적 격차가 커질 수 있다는 점도 우려되는 부분입니다.

미국 정부가 F·M·J 비자 신청자에 대한 인터뷰를 전면 중단한 지 10일이 지났지만, 아직까지 재개 일정에 대한 구체적인 발표는 나오지 않고 있습니다.

미국 국무부가 학생(F)·직업훈련(M)·교환방문(J) 비자 신청자의 SNS 계정 활동을 본격적으로 심사할 수 있는 시스템을 마련 중인 가운데, 해당 비자 인터뷰 일정이 일시 중단된 상황입니다.특히 국무부는 인터뷰 재개와 관련해 구체적인 일정이나 기준은 공개하지 않은 채, "가능한 일정을 수시로 확인할 것"을 신청자에게 권고하고 있습니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다. 미국 지사 법인장으로 파견되시는 주신청자와 함께 배우자 및 자녀의 E-2 동반 비자를 함께 준비해 승인받은 사례를 소개합니다.

최근 미국 국무부의 지침에 따라 전 세계 미국 대사관에서 학생 및 교환 방문자 비자(F/J 비자) 인터뷰 일정이 일시적으로 중단되었습니다. 미국 유학을 준비 중인 분들께서는 이번 조치가 향후 비자 발급 절차에 어떤 영향을 줄 수 있을지 유의 깊게 살펴보시기 바랍니다.

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다. 미국 현지 지사의 법인장 인수인계를 위해 본사에서 관리직으로 파견되신 고객님의 E-2 비자 승인 사례를 소개합니다.

최근 트럼프 정부는 하버드 대학교에 대한 외국인 학생 등록을 전면 차단하고, 이미 재학 중인 유학생과 연구자들 역시 다른 학교로 전학하지 않으면 체류 자격을 박탈하겠다는 충격적인 발표를 하였습니다.

이에 따라 미국 내 영업 및 관리 업무 수행을 위한 E-2 비자 신청이 활발하게 이루어지고 있으며, 저희 법인에도 관련 문의가 지속적으로 접수되고 있습니다. 이번에 저희 법인을 통해 E-2 비자를 성공적으로 승인받으신 고객님은, 한국 본사의 제품을 미국 시장에 판매하기 위해 파견되신 Sales 포지션의 직원이십니다.

이번에 저희와 함께 E-2 동반 비자를 진행하여 승인받으신 고객님은, 한국 본사로부터 미국 지사로 파견되는 관리자님의 배우자와 자녀이십니다. 해당 고객님의 케이스는 현지 법인장 인수인계를 위한 장기 파견에 따른 것으로 가족 모두가 함께 미국에 체류할 수 있도록 동반 비자를 신청하였습니다.

요즘 한국의 유명대기업들이 미국 현지에 다수 진출함에 따라 기업의 임직원이 미국 지사 관리를 위해 파견을 나가고 있습니다. 기존 미국 지사의 새로운 법인장을 미국으로 파견하기 위해 진행한 E-2 비자 인터뷰후기를 소개하겠습니다.

그러나 최근 취업비자(H-1B) 소지자와 취업이민 청원(I-140) 수혜자를 대상으로 이민청원서(I-140 / I-129) 단계에서부터 생체정보 수집하고, 거주지 주소까지 함께 요구되는 경우가 확인되고 있습니다.

현재 저희 유에스이민법인은 한국의 연예인 혹은 아티스트들이 미국에서 공연을 하거나, 미국 기업에 취업을 하기 위한 비자 진행을 도와드리고 있습니다. 이번에 한국의 유명 아티스트인 고객님이 미국 공연을 위해O-1B비자 진행 후 승인을 받으신 승인사례입니다.

오늘 소개해 드릴 케이스는 CR-1으로 취득한 영주권의 조건부 해지 승인사례를 들어봤습니다. 영주권의 만료 기간이 90일 정도 남아서 10년 짜리 영주권 카드를 받기 위한 조건 해지 진행을 위해 연락을 주셨습니다.

기존에 E-2 비자로 미국에서 근무 중인 직원이 미국 내 다른 회사로 이직할 경우, 기존 E-2 비자를 유지하면서 고용주만 변경하는 것이 가능합니다. 오늘은 E-2 비자 고용주 변경이 승인된 공장의 사례를 소개해 드리겠습니다.

오늘 소개해 드릴 케이스는 미국 시민권자의 배우자 초청 이민(CR-1) 최종 승인사례를 들어봤습니다. 고객님께선 미국 시민권자의 아내분으로주권을 신청하기 위해 Form I-130 신청 등 빠르게 진행하여 6개월 만에 NVC 절차로 넘어간 케이스입니다

E-2, L-1, H-1B 등 취업비자가 아닌 기타 비이민비자로 미국에 체류 중인 외국인은, 일반적으로 미국 내에서 합법적으로 근로할 수 없습니다. 고용허가서 발급받는 방법에 대해 알려드리겠습니다.

F-1 유학생 신분으로 미국에 체류 중이던 고객님께서, 미국 시민권자와 결혼 후 진행한 신분조정(AOS) 과정에서 노동허가서(EAD)를 접수하고, 약 6개월 만에 승인받으신 사례를 소개해 드립니다.

이번에 B1/B2 비자를 진행하여 승인받으신 고객님께서는 과거에 ESTA 승인 취소 및 B비자 거절 이력이 있었지만, 중요한 미국 출장을 위해 다시 한 번 B비자를 신청하셨고, 최종적으로 승인을 받으셨습니다.