[US 이민법인] F&B 창업가 미국 진출 ㅣ E-2 비자 인터뷰 승인 후기





최근 한국 외식 브랜드의 해외 진출이 늘어나면서,

미국 현지에서 직접 브랜드를 개발하고 운영하려는 창업가들의

E-2 비자 문의도 꾸준히 증가하고 있습니다.

이번에 소개드릴 고객님은

국내에서 외식 브랜드를 창업하여 다수의 매장을 운영한 경험을 바탕으로,

미국 현지에서 새로운 외식 사업을 하기 위해

E-2 비자를 신청하신 사례입니다.



---

「 고객님의 배경과 비자 방향성 」



고객님은 한국에서 외식 브랜드를 창업하여

다매장 운영 경험과 조직 구축 경험을 보유하고 있으며,

브랜드 개발, 매장 운영 시스템 설계, 인력 관리 및 사업 확장까지

전 과정을 직접 총괄해온 사업가입니다.

또한 이후 외식사업 관련 자문 활동을 통해

브랜드 개발과 해외 시장 진출 프로젝트를 지속적으로 수행해왔습니다.





이번 미국 진출에서는

직접 설립한 현지 법인을 통해 신규 브랜드를 개발하고,

매장 오픈 및 운영 관리, 현지 직원 채용·교육, 공급망 구축,

그리고 수익 구조 기반의 운영 전략까지

사업 전반을 총괄하는 대표를 수행하기 위해 E-2 비자를 진행하게 되었습니다.



---

[미국 파견 비자]

인터뷰 준비 과정

임원직으로 진행되는 E-2 비자의 경우,

신청자가 실제로 사업을 운영할 수 있는 경영 능력과

경험을 갖추었는지가 중요한 판단 요소가 됩니다.

E-2 비자 진행을 위한 준비서류로는

미국 법인의 사업계획서 등 사업 내용이 포함된 자료와 함께,

신청자의 경영 경험과 사업 운영 능력을 확인할 수 있는 자료를 제출하였습니다.

이에 따라 해외 시장에서의 사업 확장 경험과

현지 채용 및 직원 관리 역량을 입증할 수 있는 내용,

그리고 사업 운영 구조 및 확장 전략이 영사에게 명확히 전달될 수 있도록

인터뷰 답변을 준비하였습니다.

특히 고객님이 단순 투자자가 아닌

직접 사업을 운영하고 관리하는 경영자라는 점이

자연스럽게 설명되도록 답변 흐름을 정리하였습니다.



ㅣ 인터뷰 당일 ㅣ

인터뷰는 30대 금발의 백인 남성 영사와 진행되었습니다.

영사는 신청자의 사업 계획과 실제 운영 의사를 확인하는 데

초점을 두고 질문을 이어갔습니다.

고객님은 준비된 내용에 따라

사업 계획과 조직 구성에 대해 일관되게 설명하였습니다.

고객님의 답변은 사업 계획서 내용과 자연스럽게 연결되었고,

인터뷰는 추가적인 문제 제기 없이 안정적으로 마무리되었습니다.



인터뷰 질문

1. 회사명이 무엇인지?

2. 직원이 몇명인지?

3. 이 사업을 진행하는 이유는 무엇인지?

4. 신청자는 어떤 업무를 하며, 신청자가 직접 이행하는지?

5. 전공과 관련이 있는지?

6. 미국 내 어느 지역에서 진행하는지?

7. 함께 일하는 사람은 누구이며, 그의 경력은 어떻게 되는지?

---

[미국 파견 비자]

E-2비자 진행하려면?

이번 사례처럼

미국에서 직접 사업을 설립하고 운영하는 E-2 투자자 비자의 경우,

투자금 규모뿐 아니라 신청자가 실제로 사업을 운영할 수 있는 경험과 역할 구조가

영사에게 명확히 전달되는 것이 승인 가능성에 중요한 요소가 됩니다.

특히 사업 계획의 구체성, 경영 경험의 신뢰성,

그리고 미국에서 수행할 실제 운영 역할을

일관되게 설명할 수 있도록 준비하는 과정이 필요합니다.

저희 유에스이민법인은

각 고객님의 사업 경력과 운영 계획에 맞춘 서류 준비와 인터뷰 대비를 통해

적합한 방향으로 설명할 수 있도록 안내해드리고 있습니다.

미국에서 사업 운영을 위한 E-2 비자 준비가 필요하시다면 언제든 편하게 문의 주시기 바랍니다.