[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 법인 관리자의 가족 동반

[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 법인 관리자의 가족 동반

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 E-2 비자입니다.

미국 지사 법인장으로 파견되시는 주신청자와 함께 배우자 및 자녀의

E-2 동반 비자를 함께 준비해 승인받은 사례를 소개합니다.

[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 법인 관리자의 가족 동반

[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 법인 관리자의 가족 동반

ㅡ ㆍ ㅡ

[미국 파견 비자]

E-2비자

E-2 비자에서 관리직 직원 (Manager, Executive, or Suvervisor)으로

주장하기 위해서는

1. 신청자가 주로 경영 또는 감독 업무를 수행할 것

2. 조직내에서 높은 수준의 책임을 가지고 있을 뿐 아니라 회사 전체에 대한 통제권을 가지고 있을 것

3. 관리업무를 하기 위하여 해당 분야에서 충분한 경력이 있을 것

등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.

또한, 현재는 물론 차후에 수행할 업무 능력에 대해 면밀한 검토를 통해

신뢰할 만한 수준의 입증자료를 제공해야 합니다.

ㅡ ㆍ ㅡ

[미국 파견 비자]

비자 진행시 고객의 상황

이번 사례의 고객님은

한국 코스피(KOSPI) 상장 대기업의 팀장으로

미국 지사 법인장으로 파견되시는 주신청자의 배우자와 자녀분들로,

장기 체류를 위한 E-2 동반 비자를 함께 신청하셨습니다.

가족 비자 신청은 단순한 서류 제출을 넘어

미국 체류 목적의 일시성과

가족 구성원의 신뢰성을 충분히 입증해야 하기 때문에,

사전에 철저한 준비가 필수적입니다.

이에 저희는 가족관계 입증 서류 뿐 아니라

출입국 이력, 범죄경력 조회 등 각종 배경 자료를 꼼꼼히 검토하고,

인터뷰 과정에서 예상될 수 있는 질문에 대한 응답 방향까지

체계적으로 안내해드렸습니다.

비자 인터뷰는 주신청자 중심으로 진행되었으며,

가족분들은 함께 참석만 하신 형태로 참여하셨습니다.

…

사전에 충분한 설명과 대응 전략을 준비해드린 덕분에

배우자에 대한 별도 질문 없이 면접이 순조롭게 마무리되었고,

전 가족이 문제없이 E-2 동반 비자를 승인받을 수 있었습니다.

비자 발급 이후,

영업일 기준 4일 만에 비자를 수령하시고

일정에 맞춰 미국 입국을 마무리하셨습니다.

E-2 동반 비자 승인을 진심으로 축하드립니다.

[US 이민법인] 미국비자 E-2 승인사례 / 미국 법인 관리자의 가족 동반

---

[미국 파견 비자]

E-2 비자를 하려면?

현재 미국 시장 진출을 목표로 미국 지사를 설립한 기업들이,

지사의 경영과 투자 활동을 위해

고객님과 같은 임원급 인력을 E-2 비자를 통해 파견하고 있으며,

이에 대한 문의가 지속적으로 증가하고 있습니다.

저희 법인은 현재 다수의 E-2 비자 케이스를 진행 중에 있으며,

많은 승인 사례를 보유하고 있습니다.

이처럼 미국 지사의 설립 초기 단계부터

임원(관리직) 또는 직원을 파견하고자 하시는 경우,

저희 US 이민법인에 조기에 연락 주시기 바랍니다.

지사의 운영과 비자 절차가 원활하고 안정적으로 진행될 수 있도록

전 과정을 체계적으로 지원해 드리겠습니다.

E-2비자란?