[US 이민법인] 첨단 산업시설 프로젝트 운영 전문가 ㅣ 미국 법인 COO E-2 비자 승인 성공사례





안녕하세요, 유에스이민법인입니다.

미국에서는 반도체와 첨단 제조시설을 중심으로

대규모 산업 프로젝트가 지속적으로 추진되고 있으며,

이를 수행하기 위한 국내 기업들의 미국 진출도

활발하게 이루어지고 있습니다.

이처럼 규모가 큰 프로젝트는

기술적인 역량뿐만 아니라

프로젝트 운영과 조직을 총괄할 수 있는

관리자의 역할 역시 매우 중요한 요소입니다.



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이번에 소개해 드릴 고객님은

국내 엔지니어링 기업에서 오랜 기간 프로젝트를 이끌어 온 임원으로,

미국 법인의 최고운영책임자(COO)로 파견되어

E-2 비자를 승인받은 사례입니다.



수령한 E-2비자 사본

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「 고객님의 배경 및 주요 이슈 」



고객님은 국내 엔지니어링 기업에서

이사(Associate Director)로 재직하며

20년 이상 산업시설 프로젝트를 관리해 온 전문가였습니다.

그동안 다양한 첨단 산업시설 프로젝트를 수행하면서

프로젝트 운영과 일정 관리,

설계 및 기술 검토, 조직 관리 등

사업 전반을 총괄하는 업무를 담당해 왔습니다.

축적된 프로젝트 경험을 바탕으로

복수의 전문 분야를 조율하고

사업이 계획대로 진행될 수 있도록 관리하는 역할을 수행해 온 것이

고객님의 주요 경력이었습니다.





미국 법인에서는 최고운영책임자(COO)로서

프로젝트 운영 전략 수립과 조직 운영을 총괄하고,

예산과 일정 관리, 계약 이행, 기술 검토 등

미국 사업 전반을 책임지는 역할을 맡을 예정이었습니다.

이번 비자에서는

고객님이 엔지니어가 아닌 경영진으로 파견된다는 점과,

미국에서 수행하게 될 업무가 관리·운영 중심이라는 점을

충분히 설명하는 것이 중요한 요소였습니다.





▲ E-2비자? L비자? 미국 파견 시 어떤 비자가 좋을까? ▲

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[미국 파견 비자]

E-2 비자 진행 경과



이번 E-2 비자는

고객님의 장기간 프로젝트 관리 경력과

미국 법인에서 수행할 COO 직무의 연관성을 중심으로

준비를 진행하였습니다.

특히 국내에서 담당해 온

프로젝트 총괄 경험과 조직 운영 능력이

미국 현지 법인의 운영에도 그대로 이어지는 전문성이라는 점을

중점적으로 정리하였습니다.





또한 미국 법인의 사업 계획과

향후 추진 예정인 프로젝트,

그리고 고객님이 COO로서 수행하게 될 역할이

논리적으로 연결될 수 있도록

관련 내용을 체계적으로 준비하였습니다.

아울러 인터뷰에서는

미국 법인의 운영 현황과 인력 구성,

향후 사업 계획 등에 대한 질문이 예상되는 만큼,

실제 인터뷰 상황을 고려한 답변 연습도 함께 진행하였습니다.

▲ 해당 고객님의 인터뷰 후기 ▲



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「 비자 승인 및 수령 」



인터뷰는

같은 미국 법인으로 파견되는 다른 신청자들과

같은 시간대에 진행되었습니다.

영사는 미국 법인의 운영 현황과

향후 사업 계획을 중심으로 확인한 뒤,

미국에서 담당하게 될 업무와

고객님이 해당 직책을 맡게 된 배경 등에 대해 질문하였습니다.

고객님은 사전에 준비한 내용을 토대로

프로젝트 운영을 총괄하는 임원으로서의 역할과

미국 법인의 운영 방향을 일관성 있게 설명하였습니다.









그 결과 인터뷰를 마친 당일 E-2 비자가 승인되었으며,

이후 영업일 기준 5일이 지나

여권과 함께 비자를 수령하였습니다.

※ 비자 발급 및 여권 수령 일정은 대사관 업무량과 행정 절차에 따라

개인별 차이가 발생할 수 있습니다.



이번 사례는

프로젝트 운영 경험과 조직 관리 역량을 갖춘 임원이

미국 법인의 핵심 운영 인력으로 인정받아

E-2 비자를 승인받은 사례였습니다.