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![[US 이민법인] 미국 설비 자동화 엔지니어 파견 ㅣ E-2 비자 승인사례](https://static.wixstatic.com/media/47eecf_3061c79aba5949d4b8141070b081b69e~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/47eecf_3061c79aba5949d4b8141070b081b69e~mv2.webp)
![[US 이민법인] 미국 설비 자동화 엔지니어 파견 ㅣ E-2 비자 승인사례](https://static.wixstatic.com/media/47eecf_3061c79aba5949d4b8141070b081b69e~mv2.jpg/v1/fill/w_292,h_292,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/47eecf_3061c79aba5949d4b8141070b081b69e~mv2.webp)
[US 이민법인] 미국 설비 자동화 엔지니어 파견 ㅣ E-2 비자 승인사례
최근 미국 내 첨단 제조시설과 2차전지 관련 산업이 빠르게 확대되면서, 설비 자동제어 시스템을 통합하고 시운전 이후 안정화 단계까지 이끌 수 있는 전문 기술관리 인력의 필요성이 점점 커지고 있습니다. 이번에 소개드릴 고객님은 약 15년 이상 산업 자동화 및 제어 분야에서 경력을 쌓아온 시니어 엔지니어로, 미국 현지 프로젝트에서 자동제어 시스템 통합과 운영 안정화를 총괄하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰를 통해 승인받으신 사례입니다.
U.S. Immigration Corp.
![[US 이민법인] 한국 본사 프로젝트 매니저의 미국 자회사 현장 파견 ㅣ 그린레터 대응 후 최종 승인 E-2 비자 성공사례](https://static.wixstatic.com/media/47eecf_9b7d4ca15be14048a1311816b3080dd5~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/47eecf_9b7d4ca15be14048a1311816b3080dd5~mv2.webp)
![[US 이민법인] 한국 본사 프로젝트 매니저의 미국 자회사 현장 파견 ㅣ 그린레터 대응 후 최종 승인 E-2 비자 성공사례](https://static.wixstatic.com/media/47eecf_9b7d4ca15be14048a1311816b3080dd5~mv2.jpg/v1/fill/w_292,h_292,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/47eecf_9b7d4ca15be14048a1311816b3080dd5~mv2.webp)
[US 이민법인] 한국 본사 프로젝트 매니저의 미국 자회사 현장 파견 ㅣ 그린레터 대응 후 최종 승인 E-2 비자 성공사례
현장에서 프로젝트의 공정·일정·품질·인력 운영을 실질적으로 관리할 인력이 필요하기 때문에, 기업들은 E-2 비자를 통해 현장 관리자급 인력을 정식으로 파견하게 됩니다. 오늘 소개드릴 사례는 한국 본사에서 생산시설 제작 및 설치 계약과 관련된 프로젝트를 관리하던 고객님이 미국 자회사 현장에서 진행될 프로젝트 운영을 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 이후 그린레터를 수령하여 추가 검토가 진행되었으나 체계적인 대응을 통해 최종 승인을 받으신 케이스입니다.
U.S. Immigration Corp.
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