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[US 이민법인] 미국 법인장의 미성년 자녀 / 미국 주재원비자(L-2) 성공사례

작성자 사진: U.S. Immigration Corp.
U.S. Immigration Corp.
2025년 3월 28일
2분 분량
미국-법인장-미성년자녀-주재원-비자-visa-L2-resident-employee
[US 이민법인] 미국 법인장의 미성년 자녀 / 미국 주재원비자(L-2) 성공사례


안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.


오늘 말씀드릴 케이스는 L-2 비자입니다.


현재 저희 유에스이민법인은

관련하여 대기업 인사팀에서 주재원 파견을 위해 요청하셔서

핵심 인력을 파견을 보내기 위한 L-1 비자대행을 도와드리고 있습니다.


그 중 L-1 비자 승인된 미국 법인장의

주재원 가족 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.


미국-법인장-미성년자녀-주재원-비자-visa-L2-resident-employee
[US 이민법인] 미국 법인장의 미성년 자녀 / 미국 주재원비자(L-2) 성공사례

미국-법인장-미성년자녀-주재원-비자-visa-L2-resident-employee
[US 이민법인] 미국 법인장의 미성년 자녀 / 미국 주재원비자(L-2) 성공사례

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[미국 주재원 비자]

L-1 비자


한국 기업들의 해외 시장이 확장되며

미국 시장 진출이 두드러진 성장세를 보이며

회사 직원들의 파견을 위해 미국 주재원비자, L-1비자를 진행하고 있습니다.


L-1비자를 신청할때 증명해야되는 것은

1. 적격관계 회사에서 비자 신청일 기준 직전 3년 중 연속하여 1년 이상 근무했는지

2. 미국에서 관리직 또는 임원직으로 근무할 예정으로, 회사는 외국에서 운영 중이거나 미국에서 활동을 시작해야 하며, 두 국가에서 지속적인 사업 활동을 유지 (L-1A 임원 또는 관리자)

3. 회사의 제품, 서비스, 연구에 직접 관련 있는 전문지식 보유자 (L-1B 전문지식보유자)

등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.





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[미국 주재원 비자]

비자 진행시 고객의 상황


이번에 L-1 가족 동반비자인 L-2 비자를 진행하신 고객님은

주신청자의 미성년 자녀로

한국 대기업 관리자로 근무하시다 미국 법인장으로 임명되어

미국 파견 가실 아버지(L-1)와 함께 미국에 입국하기 위해

L-2비자를 진행하셨습니다.


어머니와 함께 L-2비자를 진행하셨고,

주신청자인 아버지가 L-1 비자 승인을 받은 상태였기에,

실질적으로 개인적인 이슈 (범죄기록등)가 없다면,

일반적으로 수월하게 승인이 됩니다.


신분 증명 서류, 주신청자와의 관계 증명 서류,

주신청자의 비자 승인 서류 등

기본적으로 갖춰야되는 서류들을 제출했습니다.


자녀가 만 14세 미만의 미성년자녀이기 때문에

대사관 인터뷰는 면제가 되지만,

함께 대사관에 방문하기를 희망하셨습니다.

특별한 상황이 아닐 경우 미성년자녀의 동반이 허가되기에,

어머니와 함께 L-2비자 대사관 인터뷰에 참여하였습니다.


인터뷰에서 바로 승인을 받으셨고,

영업일 기준 3일 만에 비자를 수령하실 수 있으셨습니다.


미국 입국 일정에 늦지 않을 수 있으셔서

다행입니다.


L-2 비자 수령을 축하드립니다.







[미국 주재원 비자]

L-1 비자를 하려면?


현재 미국으로 진출하는 한국 기업들이 증가하고 있습니다.

​

이에 따라 기업들로부터 고객님과 같은 주재원 파견을 위한

L-1 비자에 대한 문의가 많아지고 있습니다.

​

저희 법인은 현재 다수의 케이스를 진행 중이며, 많은 사례가 승인되고 있습니다.


전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.




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