오늘 말씀드릴 케이스는 E-2비자를 승인받으신 CEO의 자녀분들의 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

현재 저희 유에스이민법인은 관련하여 대기업 인사팀에서 주재원 파견을 위해 요청하셔서 핵심 인력을 파견을 보내기 위한 L-1 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 L-1 비자 승인된 미국 법인장의 주재원 가족 동반 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다

이번에 저희와 함께 E-2 동반비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 E-2비자 수령 후 미국에 파견 간 엔지니어의 자녀입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

이번에 저희와 함께 L-2 동반 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 지사로 파견 예정인 한국 본사의 부서장의 미성년 자녀분들입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

전기 설비 관련 국가 자격증을 소지한 엔지니어 고객님께서 E-2비자를 진행하시면서 가족분들도 함께 가기위해 자녀분들도 E-2 동반비자를 진행하셨고 그 승인사례입니다.

전기설비 관련 국가자격증 소지 및 관련 경력 10년 이상의 엔지니어 자녀 동반 비자입니다. 아직 미성년자 임에도 인터뷰 면제 대상이 아니라서 인터뷰에 참석하였습니다.

기술경영인의 자녀의 E-2 동반비자 성공사례입니다.