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[US 이민법인] 대규모 4차 산업 설비 설치 감독 엔지니어의 미국 현장관리 파견 ㅣ E-2 비자 성공사례

  • 작성자 사진: U.S. Immigration Corp.
    U.S. Immigration Corp.
  • 2025년 12월 16일
  • 2분 분량
대규모-4차-산업-엔지니어-engineer-미국-파견-employee-e2-비자



안녕하세요, 유에스이민법인입니다.


최근 미국 내 대규모 제조 산업 설비 프로젝트가 확대되면서,

공정의 안정성과 품질 기준을

현장에서 직접 관리할 수 있는 엔지니어 파견 사례가 꾸준히 증가하고 있습니다.


특히 자동화 기반의 설비 공정은 설치 단계부터 시운전,

운영 관리까지 전 과정을 이해하고 조율할 수 있는 인력이 필요하기 때문에,

기업들은 E-2 비자를 통해 핵심 엔지니어를 미국 현장에 파견하는 방향으로 준비하고 있습니다.







이번에 소개드릴 사례는 4차 산업 설비 공정 분야에서 다년간 실무 경험을 쌓아온 엔지니어 고객님

미국 현장에서 배관 설치와 운영 전반을 감독하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고,

인터뷰를 통해 안정적으로 승인받으신 케이스입니다.



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고객님의 배경 및 주요 이슈



고객님은 국내에서 대규모 4차 산업 설비와 관련된

배관 설비의 현장 시공과 품질 관리 업무를 꾸준히 담당해온 실무형 엔지니어로,

다양한 자동화 기반 프로젝트를 경험하며 전문성을 쌓아오신 분입니다.


설계 단계에서의 검토부터 실제 설치, 시운전,

그리고 현장 인력 감독까지 전 과정을 직접 관리해온 만큼,

기술적 이해도와 현장 대응 능력을 모두 갖춘 인력으로 평가받아왔습니다.



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또한 고객님은 과거 국내 기업의 해외 프로젝트를 지원하는 과정에서

여러 차례 B1/B2 비자로 미국에 입국하여

단기 출장 형태의 기술 업무를 수행한 이력이 있었습니다.


당시에는 임금이 발생하지 않는 범위 내에서

기술 검토와 품질 점검, 운영 지원 역할을 맡아왔으나,

이번에는 미국 법인의 사업이 본격적으로 운영 단계에 접어들면서

현장에서 상시로 설비 설치와 운영을 관리해야 하는 상황이 되었습니다.


이에 따라 기존 단기 출장과는 명확히 구분되는

정식 파견 형태의 E-2 비자 진행이 필요한 케이스였습니다.





[ 미국 파견 비자 ]

비자 진행 경과

서류 제출 준비

비자 준비 과정에서는

고객님이 미국 현장에서 수행하게 될 역할이 단순한 기술 지원이 아니라,

첨단 산업 설비 공정 전반을 관리·조율하는 핵심 책임이라는 점

명확하게 정리하는 데 집중했습니다.


고객님은 시스템 설치 감독, 시운전 관리, 품질 검증, 안전 감독까지

현장의 흐름을 종합적으로 관리해온 엔지니어였기 때문에,

이러한 업무 범위가 프로젝트 운영에 왜 반드시 필요한지를 중심으로 설명이 구성되었습니다.


특히 과거 B1/B2 비자로 미국을 여러 차례 방문한 이력이 있었던 만큼,

이번 파견이 기존 단기 출장과 어떤 점에서 다른지,

그리고 왜 이번에는 E-2 비자가 필요한지를 영사가 이해할 수 있도록 대비했습니다.


고객님의 장기간 경력과 해외 프로젝트 경험을 기반으로,

미국 현장에서 수행하게 될 관리 책임

논리적이고 일관된 흐름으로 전달할 수 있도록 인터뷰 준비가 이루어졌습니다.






주한 미국대사관 인터뷰 및 최종 승인

고객님은 준비한 흐름에 따라 첨단 산업 설비 공정에서의 실무 경험과

현장 관리 책임을 차분하게 설명하였고,

이러한 설명을 통해 미국 현장에서 왜 고객님의 역할이 필요한지 충분히 전달할 수 있었습니다.



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그 결과 인터뷰는 큰 문제 없이 마무리되었으며,

고객님은 E-2 비자를 승인받으셨고,

승인 후 영업일 기준 5일만에 비자를 최종 수령하셨습니다.










[ 미국 파견 비자 ]

E-2 비자


E-2 비자는 미국과의 조약(조약국) 체결을 기반으로

해당 국가 기업이 미국에 투자한 법인을 운영하거나,

핵심 인력을 미국 법인으로 파견하기 위해 발급되는 비이민 비자입니다.


E-2는 투자 금액, 미국 내 실제 운영 여부,

그리고 파견 인력이 회사의 운영 또는 핵심 업무

반드시 필요하다는 점이 중요하게 평가되며,

비자 쿼터가 없어 요건만 충족되면 비교적 안정적인 절차로 진행되는 편입니다.


또한 신청인의 경력·역할·전문성에 따라

Manager / Essential Employee / Investor 등

세부 역할을 구분하여 심사가 이루어지며,

각 역할에 맞는 설명과 증빙이 정확하게 준비되어야 합니다.



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