새해가 시작된 지도 어느덧 한 달이 지나가고 있습니다. 올 한 해의 계획들이 차분히 자리 잡아가는 시점에, 저희 법인을 향해 보내주시는 신뢰와 관심에 다시 한 번 깊이 감사드립니다. 앞으로도 변함없이 정확하고 책임 있는 업무로 보답하며, 2026년 여러분의 중요한 여정에 든든한 동반자가 되겠습니다.

안녕하세요, US 이민법인입니다. 새해의 흐름이 본격적으로 시작되는 2월, 각자의 계획도 조금씩 속도를 내는 시기입니다. 이번 글에선 2026년 2월 미국 영주권 문호 발표 내용을 정리하여 안내드립니다.

취업이민 EB-3 절차에서 Prevailing Wage Determination(통상임금 결정)은 미 노동부(U.S. Department of Labor)가 해당 직무·근무 지역·요건을 기준으로, 미국 내 동일 또는 유사 직무에 통상적으로 지급되어야 하는 최소 임금 수준을 산정·확정하는 단계입니다. 이는 외국인 근로자 고용으로 인해 미국 노동시장의 임금 수준이 저해되지 않도록 하기 위한 필수 절차로, 이후 진행되는 PERM 노동인증 절차의 기준점이 되는 중요한 단계라 할 수 있습니다.

기존에 승인된 청원 기록을 NVC(National Visa Center)로 정식 이관하여, 이후 미국 외 국가의 관할 미 대사관 또는 영사관(예: 주한미국대사관)에서 이민비자 인터뷰 및 후속 절차를 이어서 진행하는 방법이 있습니다. 이와 같은 AOS에서 미국 외 국가 이민비자 수속으로의 전환 과정에서 사용되는 신청서가 바로 Form I-824(Approved Petition Action 요청서)이며, 이는 이미 승인된 이민 청원서를 미국 외 국가에서의 이민비자 수속 절차로 연결하기 위한 행정적 요청서입니다.

미국 취업이민을 준비하시는 분들께서 가장 먼저 이해하셔야 할 절차가 바로 노동허가(PERM)와 통상임금 결정(Prevailing Wage Determination) 입니다. 이번 글에서는 PERM 절차의 흐름과 함께, 실제 승인된 통상임금 결정 사례를 바탕으로 관련 내용을 상세히 안내해 드리고자 합니다.

미국 시민권자가 해외에 거주 중인 부모님을 초청하여 미국에서 함께 생활하기 위해 진행하는 IR-5 부모초청 이민비자는 직계가족 초청 카테고리로 비자 쿼터 제한 없이 진행이 가능한 절차입니다. 다만, 부모님 두 분이 함께 진행하는 경우 서류 준비 단계부터 인터뷰 응답의 일관성까지 전반적인 흐름을 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다. 이번에 소개드릴 사례는 미국에 거주 중인 자녀분을 초청자로 하여 부모님 두 분이 동시에 IR-5 청원서를 접수하고, 함께 인터뷰에 참석하여 최종 승인 후 이민비자 수령까지 완료하신 사례입니다.

이민비자 발급 이후에는 미국 입국 전·후로 반드시 확인해야 하는 절차들이 있으며, 이 과정은 영주권 카드인 그린카드 발급과 향후 신분 유지에 직접적으로 연결됩니다. 아래는 주한미국대사관·USCIS 안내를 기반으로 한 핵심 정리입니다.

최근 미국 국무부가 전 세계 대사관·영사관에 비자 심사 시 건강 상태와 공적부담 가능성(public charge)을 보다 엄격하게 평가하도록 하는 새로운 지침을 배포한 것으로 보도되었습니다.

미국 영주권자가 개인적인 사정이나 건강상의 이유 등으로 일정 기간 미국에 체류하기 어려운 경우, 재입국허가서(Reentry Permit)를 통해 영주권 신분에 불이익 없이 장기간 해외 체류가 가능합니다. 오늘은 건강 문제로 한국에서 치료와 회복을 위해 체류하셔야 했던 고객님의 재입국허가서 승인사례를 소개해드리겠습니다.

미국 이민비자 중 가족이민비자인 영주권자의 배우자/미성년자녀 초청비자(F2A)에 대해 설명드리고자 합니다. F2A는 미국 국무부가 발표하는 ‘영주권 문호(Visa Bulletin)’에 따라 대기 기간이 발생하는 비자입니다.

CR-1 진행을 위해서는 우선 배우자 청원서(Form I-130)와 증빙서류들을 함께 제출하여 혼인관계의 진정성을 증명해야 하고, 이민국 승인 후 국립비자센터(NVC) 절차 및 미국 대사관에서 영사와의 이민비자 인터뷰가 이어지게 됩니다. 그중 오늘 소개해드릴 케이스는 미국 시민권자 배우자의 CR-1 청원 승인 사례입니다.

미국에 체류 중인 경우 이민국(USCIS)에 신분조정(Adjustment of Status, AOS)을 직접 신청하여 영주권 심사를 받는 방법입니다. 많은 분들이 미국 내에서 체류 자격을 유지하면서 곧바로 영주권을 신청할 수 있다는 점 때문에 AOS를 선택합니다. 그런데 이 과정에서 자주 받는 질문이 바로, 신분조정을 신청해 둔 상태에서 미국을 떠나도 괜찮을까요? 입니다.

따라서 영주권이 확정되기 전이라도 해외 여행이나 가족 방문이 필요한 경우 꼭 준비해야 하는 중요한 서류입니다. 이번에 소개해드릴 사례는 미국 시민권자와 결혼하여 CR-1 신분조정(AOS)을 진행 중이신 고객님께서 신청하신 여행허가서(I-131) 가 약 6개월 만에 승인된 케이스입니다.

취업 이민, 가족 초청, 난민·망명 등 다양한 경로가 있지만, 그중에서도 미국 시민권자와의 혼인을 통한 신분조정(I-485)은 안정적으로 영주권을 취득할 수 있는 대표적인 방법 중 하나입니다. 오늘은 유학 중 시민권자 배우자와 혼인 후, 신분조정을 신청하여 I-130과 I-485가 최종 승인된 사례를 소개합니다.

앞으로 장기체류 비자나 시민권을 신청하는 경우 신청자의 SNS 활동까지 심사하겠다고 밝혔습니다. 특히 반미 활동이나 반유대주의적 성향을 드러내는 경우, 이를 매우 중대한 부정적 요소로 간주하여 신청을 거부할 수 있다는 점을 명시하였습니다.

미국 이민서비스국(USCIS)이 가족 기반 영주권 심사 절차를 대폭 강화했습니다. 이번 조치는 위장 결혼이나 자격 미달 사례를 걸러내고, 합법적인 가족 이민 절차의 신뢰를 유지하기 위한 것으로, 즉시 발효되어 현재 보류 중인 청원과 8월 1일 이후 제출된 모든 청원에 적용됩니다.

이민 절차에서는 처음부터 CR-1, IR-1 중 하나를 선택해서 진행하는 것이 아니라, 혼인 기간이 영주권 승인 시점에 2년 미만인지, 2년 이상인지에 따라 최종적으로 발급되는 영주권 종류가 자동으로 결정됩니다. 이번 글에서는 이와 같은 상황에 대해 자세히 안내드리겠습니다.

미국 시민권자는 배우자, 부모, 자녀 등 직계가족을 초청해 영주권을 신청할 수 있습니다. 오늘은 가족 초청이민 중에서도 시민권자의 배우자 초청으로 진행된 CR-1 이민비자가 최종 승인되어 해당 고객님의 대사관 인터뷰 후기를 공유드립니다.

영주권을 진행하면서 과거 비이민비자 신청서나 입국 심사에서 했던 허위진술(Misrepresentation)이 뒤늦게 드러나는 사례가 적지 않습니다. 예를 들어 학력, 경력, 가족관계, 방문 목적, 범죄기록 등을 잘못 기재하거나 빠뜨린 사실이 수년 뒤 USCIS 인터뷰에서 확인되면서 문제되는 경우도 있습니다.

미국 내에서 신분 조정 진행 중 미국을 떠나야 할 사정이 생기는 경우, 가장 먼저 떠오르는 질문은 "지금 출국해도 괜찮을까?"일 것입니다. 신분 조정 진행하시는 분들은 미국 출국 시 반드시 주의해야 할 점이 있습니다. 바로 'Advance Parole', 즉 여행허가서를 발급 받아야되는 것입니다.