[US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사 직원 파견

[US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사 직원 파견

안녕하세요, 유에스 이민법인입니다.

오늘 말씀드릴 케이스는 L-1 비자입니다.

현재 저희 유에스이민법인은

관련하여 대기업 인사팀에서 주재원 파견을 위해 요청하셔서

핵심 인력을 파견을 보내기 위한 L-1 비자대행을 도와드리고 있습니다.

그 중 M&A를 통해 설립된 그룹사의 미국 지사로 파견을 가야하는

본사 직원이 진행한 L-1 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

[US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사 직원 파견

[US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사 직원 파견

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[미국 주재원 비자]

L-1 비자

한국 기업들의 해외 시장이 확장되며

미국 시장 진출이 두드러진 성장세를 보이며

회사 직원들의 파견을 위해 미국 주재원비자, L-1비자를 진행하고 있습니다.

L-1비자를 신청할때 증명해야되는 것은

1. 적격관계 회사에서 비자 신청일 기준 직전 3년 중 연속하여 1년 이상 근무했는지

2. 미국에서 관리직 또는 임원직으로 근무할 예정으로, 회사는 외국에서 운영 중이거나 미국에서 활동을 시작해야 하며, 두 국가에서 지속적인 사업 활동을 유지 (L-1A 임원 또는 관리자)

3. 회사의 제품, 서비스, 연구에 직접 관련 있는 전문지식 보유자 (L-1B 전문지식보유자)

등에 대해서 설명하며 근거서류를 제출하여 입증을 해야 합니다.

[US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사 직원 파견

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[미국 주재원 비자]

비자 진행시 고객의 상황

고객님께선 재직 중이신 회사에서

사업기획 및 운영 전략업무 담당자입니다.

그룹사의 전체적 매출 계획 및 성장 동력을 확보하기 위해

미국 회사와의 인수합병을 진행한 총괄자로

해당 프로젝트 마무리를 위해 미국으로 파견을 가게 되셨습니다.

회사와 본인 경력 확인 후

미국 주재원 비자인 L-1비자 진행을 도와드렸습니다.

위에서 기술한 바와 같이 L비자는 적격관계의 회사 (관계사 등)에서

1년 이상 연속 근무를 했는지가 중요하기 때문에

본인의 경력 증명 서류, 현 회사에서 1년이상 근무 증명서류,

회사의 사업운영에 대한 서류 및 인수합병 입증 서류를 준비해드렸고,

고객님의 주재원 비자 승인을 위해

전문적 지식과 능력을 가졌다는 것을 입증하는

학위 및 자격증에 대한 증명서류와 업무기술서를 첨부하였고,

미국에서 체류기간 (3년 정도)을 입증하기 위해

프로젝트 관련 서류를 추가하였습니다.

고객님은 이전에 상용 비자로 미국내 출입 기록이 몇 차례 존재하여

인터뷰시에 해당 부분에 대한 질문의 답변에 대해 꼼꼼히 설명을 준비하였고,

예상 질문 내에서 인터뷰가 진행되었고

준비하신 대로 답변을 잘 해주셔서 무리없이 승인이 되셨습니다.

L-1 비자 승인을 축하드립니다.

[US 이민법인] 미국주재원비자(L-1) 승인사례 / 인수합병에 따른 본사 직원 파견

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[미국 주재원 비자]

L-1 비자를 하려면?

현재 미국으로 진출하는 한국 기업들이 증가하고 있습니다.

이에 따라 기업들로부터 고객님과 같은 주재원 파견을 위한

L-1 비자에 대한 문의가 많아지고 있습니다.

저희 법인은 현재 다수의 케이스를 진행 중이며, 많은 사례가 승인되고 있습니다.

전체적인 업무 상황을 보다 안정적으로 진행해 드리도록 하겠습니다.

L-1 비자란?