미국 기업과의 기술 협력이나 설비 운영 지원 등 단기간의 비즈니스 목적 방문을 위해서는 B-1 비자를 통해 미국을 방문하는 경우가 있습니다. 오늘은 국내 기업 소속 엔지니어가 미국 생산시설 방문을 위해 B-1 비자를 신청하여 인터뷰 이후 추가 검토를 거쳐 최종 승인된 사례를 소개드립니다.

미국 비자 인터뷰의 경우 인터뷰 당일 즉시 승인이 이루어지는 사례도 있지만, 업무 내용이나 현지 운영 구조에 대한 추가 확인이 필요한 경우 그린레터(Green Letter)와 함께 추가서류 요청이 이루어지기도 합니다. 이번에 소개드릴 고객님은 미국 현지 법인에서 용접 및 현장 공사진행을 총괄하는 관리자로 파견될 예정이었으며, 인터뷰 이후 그린레터를 수령하였으나 추가서류 제출을 거쳐 최종 승인받은 사례입니다.

이번에 소개드릴 고객님은 미국 조지아주 건설 현장 단속 이후 출국하게 되었던 이력이 있었으며, 이후 동일 회사의 프로젝트 수행을 위해 관리자 역할로 재파견이 결정되어 E-2 비자를 신청하고 최종 승인을 받은 사례입니다.

미국 비자 인터뷰의 경우 인터뷰 당일 즉시 승인되는 사례도 있지만, 업무 내용이나 현지 운영 구조에 대한 추가 확인이 필요한 경우 그린레터(Green Letter)와 함께 추가서류 요청이 이루어지기도 합니다. 이번 사례는 미국 현지 법인에서 용접 및 현장 운영을 총괄하는 관리자로 파견 예정이었던 고객님이 인터뷰 후 그린레터를 수령하였으나, 추가서류 제출을 거쳐 약 2개월 만에 최종 승인된 인터뷰 후기입니다.

현장에서 프로젝트의 공정·일정·품질·인력 운영을 실질적으로 관리할 인력이 필요하기 때문에, 기업들은 E-2 비자를 통해 현장 관리자급 인력을 정식으로 파견하게 됩니다. 오늘 소개드릴 사례는 한국 본사에서 생산시설 제작 및 설치 계약과 관련된 프로젝트를 관리하던 고객님이 미국 자회사 현장에서 진행될 프로젝트 운영을 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 이후 그린레터를 수령하여 추가 검토가 진행되었으나 체계적인 대응을 통해 최종 승인을 받으신 케이스입니다.

해외에서 진행되는 대규모 프로젝트의 경우, 단순한 기술 수행 인력보다 현장의 흐름을 종합적으로 파악하고 공정과 인력을 조율할 수 있는 관리자급 인력의 역할이 매우 중요합니다. 이번에 소개드릴 사례는 20년 이상 다양한 산업 프로젝트를 이끌어온 고객님이 미국 현지에서 진행될 프로젝트를 감독하기 위해 E-2 비자를 신청하셨고, 인터뷰 과정에서 그린레터를 수령한 후 신속하게 최종 승인을 받으신 케이스입니다.

이번에 소개드릴 고객님은 한국 본사의 생산시설 제작 및 설치 계약 프로젝트 매니저로 근무 중이시며, 미국 자회사에서 진행되는 프로젝트 관리를 위해 E-2 비자를 신청하신 사례입니다. 인터뷰 이후 추가 서류 검토를 위한 그린레터를 수령하였으나, 변호사님과 회사와의 체계적인 대응을 통해 최종 승인으로 마무리된 케이스입니다.

이번에 B1비자를 진행하여 비자 거절 받으신 고객님께선 그린 레터를 수령하여 추가 서류 제출에 도움이 필요하셨고 해당 서류 준비를 도와드린 후 승인 받으실 수 있으셨습니다

이번 고객님은 중국에서 오랜 근무 후 한국회사로 이직을 하셨습니다. 그리고 이 회사에서 다시 미국 파견을 위해 E-2비자를 진행하시고 승인 되신 고객님의 비자인터뷰 후기입니다.