[US 이민법인] 한식 브랜드 대표 미국 창업 ㅣ E-2 비자 승인 성공사-례







미국 내에서 직접 사업을 운영하고자 하는 경우,

E-2 비자는 투자와 사업 운영을 동시에 고려할 수 있는 대표적인 비이민 투자 비자입니다.

특히 외식업과 같이 브랜드 운영, 인력 관리, 매출 구조가 명확한 업종의 경우

사업의 실현 가능성과 대표자의 역할이 중요한 판단 요소로 작용합니다.



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이번에 소개드릴 고객님은 국내외에서

다양한 외식 브랜드를 운영해 온 대표로,

미국 현지에서 한식 브랜드를 직접 론칭하기 위해

E-2 비자를 진행하여 최종 승인된 사례입니다.





고객님의 배경 및 주요 이슈



고객님은 10년 이상의 연구개발 경험과

17년 이상의 외식업 경력을 기반으로

다수의 레스토랑 브랜드를 기획·운영해 온 대표입니다.

국내외 다양한 시장에서 브랜드를 론칭한 경험을 바탕으로

사업 기획부터 운영, 매장 관리, 조직 구성까지

전반적인 경영을 직접 수행해 온 이력을 보유하고 있었습니다.





이번 E-2 비자는 미국 내에서 한식 브랜드를 론칭하고

직접 사업을 운영하기 위한 목적으로 진행되었습니다.

고객님은 미국 법인의 대표로서 브랜드 전략 수립, 조직 구성,

매니저 관리, 운영 기준 설정, 재무 및 투자 관리 등

사업 전반을 총괄하는 역할을 수행할 예정이었습니다.

특히 단순 매장 운영이 아닌 브랜드 확장성과 조직 기반을 갖춘 구조로

미국 내 안정적인 사업 운영을 목표로 하고 있었으며,

이러한 점을 명확히 설명하는 것이 본 케이스의 핵심이었습니다.



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[ 미국 파견 비자 ]

비자 진행 경과



E-2 비자의 경우 투자 규모뿐 아니라

신청자가 미국 법인에서 수행하게 될 역할의 실질성과

사업의 지속 가능성이 중요한 심사 요소로 작용합니다.

이에 따라 이번 케이스에서는 고객님이 단순 매장 운영자가 아닌,

브랜드를 기획하고 조직을 운영하는

경영자라는 점을 중심으로 준비를 진행하였습니다.

고객님의 경영 이력과 다수 브랜드 운영 경험을 기반으로

미국 법인에서도 동일하게 경영 및 관리 중심의 역할을 수행할 예정임을 강조하였으며

주방 업무나 단순 매장 운영에 직접 투입되는 구조가 아님을 명확히 구분하였습니다.

또한 현지 인력 채용 계획과 조직 운영 구조, 사업 확장 가능성

그리고 고용 창출 효과를 구체적으로 정리하여

비즈니스의 지속성과 실현 가능성을 함께 소명하였습니다.

아울러 미국에서 사업을 진행하는 이유와

기존 해외 사업 경험에 대해서도 일관된 흐름으로

설명할 수 있도록 준비를 진행하였습니다.

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주한 미국대사관 인터뷰 및 최종 승인

미국에서 식당 사업을 진행하려는 이유, 한국 내 사업 운영 여부,

현지 직원 채용 계획, 기존 레스토랑 운영 경험,등에 대한 질문이 이어졌으며

고객님은 기존 사업 경험과 미국 내 사업 계획을 기반으로

모든 질문에 일관되고 명확하게 답변하였습니다.

인터뷰는 전반적으로 안정적으로 진행되었으며

추가적인 보완 요청 없이 E-2 비자는 최종 승인되었습니다.

승인 후 영업일 기준 약 4일만에 수령 하였습니다.

이번 사례는 외식업 기반의 E-2 비자의 경우 단순 매장 운영이 아닌

대표자의 경영 역할과 사업의 확장성

그리고 고용 창출 구조를 명확히 설명하는 것이 승인에 있어

중요한 요소로 작용한다는 점을 보여주는 사례입니다.

특히 미국 내에서 수행할 역할이 실질적인 경영 및 관리 중심임을

구체적으로 소명하는 것이 긍정적인 결과로 이어질 수 있습니다.