미국에서 비이민비자로 합법적으로 근무하시던 분들이, 경력 방향 전환 또는 더 적합한 조건의 회사로 이직을 고려하시는 경우가 종종 있습니다. L-1 비자는 회사(고용주) 기반 비자이기 때문에, 회사 이동이 곧 체류자격 문제로 직결될 수 있어 이직 과정에서 가장 많은 걱정을 하시는 부분이기도 합니다. 이번 사례의 고객님 역시 미국에서 L-1 비자로 회사에 근무하시던 중, 새로운 고용주로의 이직을 확정하시면서 고용주 변경과 동시에 E-2 비자로 미국 내 신분변경(Change of Status) 을 진행하신 후 최종 승인까지 완료된 케이스입니다.

기존에 E-2 비자로 미국에서 근무 중인 직원이 미국 내 다른 회사로 이직할 경우, 기존 E-2 비자를 유지하면서 고용주만 변경하는 것이 가능합니다. 오늘은 E-2 비자 고용주 변경이 승인된 공장의 사례를 소개해 드리겠습니다.

중국에서 15년 동안이나 근무하신 후 한국으로 돌아와서 이직을 하셨고, 곧바로 미국으로 파견을 가야하는 엕니어분의 성공사례입니다.

본인의 능력으로 영주권을 받을 수 있는 NIW(National Interest Waiver) 미국취업이민비자에 대한 변호사 칼럼입니다.

2년 미만 경력 설비 디자인 엔지니어의 E-2 비자 승인 사례입니다.

대기업 관리직 직원 미국회사 매니저로 이직하기 위한 E-2비자 신청 후 승인사례입니다.