미국 내 대형 산업용 제조시설 건설 및 인프라 프로젝트가 지속 확대됨에 따라, 현지 공사 운영과 현장 전반을 총괄할 임원급 관리자의 E-2 비자 발급 수요가 꾸준히 이어지고 있습니다. 고위 관리자의 파견은 단순 기술 제공이 아닌, 미국 법인의 사업 규모와 고위 임원으로서의 직무 범위를 입증하는 것이 핵심입니다. 오늘 소개해 드릴 사례는 30년 이상의 전문 경력을 바탕으로 미국 법인의 최고운영책임자(COO)로 파견되어, 과거 H-1B 비자 체류 이력을 소명하고 대사관 당일 승인 후 영업일 기준 5일 만에 비자를 수령하신 고객님의 후기입니다.

최근 미국 유학 및 취업 비자 발급 환경이 전반적으로 더욱 까다로워지고 있다는 보도가 이어지고 있습니다. 특히 H-1B 전문직 취업비자, O 예술·특기자 비자, E-2 투자비자, F-1 학생비자 등 대표적인 미국 비자 카테고리에서 심사 과정이 길어지거나 추가 검증 절차가 진행되는 사례가 늘고 있는 것으로 알려졌습니다.

최근 미국 이민당국이 H-1B 취업비자를 통해 직원을 고용한 기업들을 대상으로 현장 실사를 대폭 강화하고 있는 것으로 전해졌습니다.

미국 국토안보부(DHS)가 H-1B 취업비자 운영 방식을 기존 무작위 추첨에서 ‘고임금·고숙련 인력 우선 배정’ 방식으로 전환하는 최종안을 확정했습니다. 이번 개편의 핵심은 저임금 외국인 노동자 중심의 비자 남용을 차단하겠다는 트럼프 행정부의 기조를 반영한 것으로 신규 H-1B 비자 신청 수수료를 기존 1,000달러에서 최대 10만 달러로 대폭 인상하는 방안도 포함됐습니다.

[US 뉴스] 2025년 미국 H-1B 비자 사전 등록, 3월 7일 시작 안녕하세요, US 이민법인 입니다. 미국 비이민 취업비자의 종류 중 하나인 H비자는 미국 고용주가 외국의 근로자를 고용하기 위해 근로자의 H비자...

H-4 비자에 대한 비자인터뷰가 면제(웨이버)되고 승인 받으신 사례입니다.