미국 현지 법인을 통해 사업을 운영하거나 프로젝트를 수행하는 경우, 단순 기술 인력뿐 아니라 프로젝트를 관리하고 조율할 수 있는 관리자급 인력의 역할 역시 중요하게 검토됩니다. 특히 최근에는 미국 내 산업 프로젝트가 확대되면서, 해외 현장 경험과 조직 운영 역량을 갖춘 관리 인력에 대한 파견 수요도 꾸준히 증가하고 있습니다. 이번에 소개해드릴 고객님은 15년 이상의 해외 산업 프로젝트 관리 경험을 보유한 프로젝트 관리자로, 과거 미국 출장 목적으로 B-1 비자를 발급받아 미국을 방문한 이력이 있었으며, 이후 미국 현지 법인의 사업 확장에 따라 E-2 비자를 통해 장기 근무를 진행하게 된 사례입니다. 또한 업무상 이라크 방문 이력이 있었음에도 불구하고, 관련 내용을 충실히 소명하여 E-2 비자를 승인받은 사례입니다.

미국 내 산업 프로젝트가 확대되면서 국내 기업들의 미국 진출 역시 꾸준히 증가하고 있습니다. 특히 현지 법인을 통한 설비·플랜트·제조 프로젝트가 늘어나면서, 프로젝트 전반을 관리하고 조율할 수 있는 관리 인력의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 이번 사례는 15년 이상의 해외 산업 프로젝트 관리 경험을 보유한 고객님이 미국 법인 파견을 위해 E-2 비자를 진행한 사례입니다. 최근 업무상 미국 출장을 위해 B-1 비자를 발급받은 이력이 있었으며, 이후 미국 현지 법인에서의 장기 근무를 위해 E-2 비자로 진행하여 승인받게 되었습니다.

특히 ESTA는 관광이나 단기 방문에는 편리하지만, 특정 국가 방문 이력이 있거나 명확한 비즈니스 활동이 목적일 경우 제한될 수 있습니다. 오늘 소개해 드릴 케이스는 과거 이란 방문 이력을 가지신 고객님의 B1B2비자 승인사례입니다.