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![[US 이민법인] E-2 비자 관리자(Manager) 직군 승인 성공사례 ㅣ 반도체 프로젝트 용접 전문가](https://static.wixstatic.com/media/47eecf_3c2a6629932b430d8513f53ccb77c846~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/47eecf_3c2a6629932b430d8513f53ccb77c846~mv2.webp)
![[US 이민법인] E-2 비자 관리자(Manager) 직군 승인 성공사례 ㅣ 반도체 프로젝트 용접 전문가](https://static.wixstatic.com/media/47eecf_3c2a6629932b430d8513f53ccb77c846~mv2.jpg/v1/fill/w_292,h_292,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/47eecf_3c2a6629932b430d8513f53ccb77c846~mv2.webp)
[US 이민법인] E-2 비자 관리자(Manager) 직군 승인 성공사례 ㅣ 반도체 프로젝트 용접 전문가
미국 반도체 산업에 대한 투자가 확대되면서 국내 기업들도 현지 프로젝트를 위한 전문 인력 파견을 지속적으로 추진하고 있습니다. 이 과정에서 미국 법인이 필요로 하는 인력은 단순히 현장에서 기술을 수행하는 작업자가 아니라, 현장 운영과 품질을 관리하고 조직을 이끌 수 있는 관리자(Manager) 직군인 경우가 많습니다. 이번에 소개해 드릴 사례는 국내 반도체 및 디스플레이 제조시설에서 고순도 배관 용접과 품질관리 업무를 수행해 온 전문가가 미국 법인의 Manager 직군으로 E-2 비자를 승인받은 사례입니다.
U.S. Immigration Corp.
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