오늘 말씀드릴 케이스는 남편분께서 미국에서 한국으로 근무지를 옮기면서, 고객님도 한국으로 영구 귀국을 하셨고, 이후 미국 영주권을 포기하신 사례입니다.

이번에 저희와 함께 L-1 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 M&A를 통해 설립된 그룹사의 미국지사에 파견을 가셔야 하는 그룹사의 직원입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

현재 저희 유에스이민법인은 한국 기업의 미국 지사로 핵심 인력을 파견을 보내기 위한 주재원 비자대행을 도와드리고 있습니다. 그 중 그룹사 재무 전문가의 미국 지사 파견을 위한 L-1 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

이번에 저희와 함께 L-1 비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 한국 대기업 지주사의 재무 전문가로, 그룹내에서 전략적으로 인수합병으로 미국 지사를 설립하면서 주재원 파견 절차가 진행되었습니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

2024년 10월 2일, 미국 이민국(USCIS)은 새로운 EB-1A 관련 정책 가이드라인을 발표했습니다.

한국의 벤처기업이 성공적으로 성장하여 미국 시장 진출, 다수의 인력이 비자 진행을 하며 가족들도 미국에 함께가기 위해 E-2 동반비자에 대해서도 많은 문의가 들어옵니다. 그 중 미국 파견 직원의 자녀의 E-2 동반비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 법인 사업 확장을 위해 파견 예정이신분의 배우자이십니다. 비자를 수령하여 해당 고객님의 사례를 소개해드리겠습니다.

그 중 한국내 유망 벤처기업의 임원의 미국파견을 위해 저희 법인과 E-2비자를 진행하였고 비자를 수령하여 해당 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.

이민 비자를 이미 신청한 사실을 입국 심사관이 알고 있다면, 이번 방문에서 이민 의도가 있는 것으로 의심받을 수 있습니다. 이 경우, 임시 체류 목적을 명확히 설명해야 할 수 있으므로 주의가 필요합니다.

오늘 소개해드릴 케이스는 한국에서 영주권 카드를 분실하셨고 보딩포일을 신청하려했으나 당시 주한대사관에선 포딩포일 인터뷰를 받고 있지 않아, 긴급한 필요성을 설명하여 예약을 할 수 있었고 보딩 포일 수령 후 미국에 입국하신 고객님이십니다.

모두 고용주 없이 Self-Petition으로 미국 영주권을 취득할 수 있다는 공통점이 있는 EB-1A와 NIW. 신청 자격 및 요구 조건에 있어 중요한 차이가 있습니다. 이번 칼럼에서는 EB-1A와 NIW의 차이점을 설명하여, 본인에게 적합한 선택

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 파견 직원의 자녀입니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 법인 사업 확장을 위해 파견 예정이신분의 배우자이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

한국의 벤처기업이 성공적으로 성장하여 해외 시장으로 확장하는 가운데 미국 시장 진출을 하고 있으며 그로 인해 한국에서 다수의 인력이 비자 진행을 하고 있고 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 한국내 유망 벤처기업의 직원이십니다.

그 중 바이오 회사의 핵심 연구 인력이신 고객님께서 필수적인 인력(Essential Employee)로 파견 절차를 성공적으로 마무리 후 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

회사의 미국 시장 진출을 위해 미국 파견을 가야하는 한국 회사의 CEO의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드리겠습니다.

이번에 저희와 함께 E-2 비자를 진행해 승인을 받으신 고객님은 바이오 회사의 핵심 연구 인력으로, 필수적인 인력(Essential Employee)로 파견 절차를 성공적으로 마무리하였습니다.비자 승인이 완료된 후, 고객님의 인터뷰 후기입니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 진출을 위한 한국 회사의 CEO이십니다. 비자 승인이 되어 고객님의 인터뷰 후기를 들어봤습니다.

이번에 저희와 함께 E-2비자를 진행 후 승인 받으신 고객님은 미국 지사의 설립과 미국 시장 개척을 위해 미국으로 파견 예정이신 분의 배우자이십니다. E-2 비자를 수령하셔서 승인사례를 다뤄보고자 합니다.

아기 유니콘 회사로 선정된 회사의 임원분이 미국 지사의 설립과 새로운 미국의 시장 개척을 위해 지사 전반의 운영을 담당하는 포지션으로 파견을 하시는 임원분의 E-2 비자 승인 사례를 소개해드릴까 합니다.